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劳动防护用品管理规定 1. 目的：为了规范劳动防护用品的采购、贮存、发放，确保职工劳动防护用品的有效使用，特制订本规定。 2. 劳动防护用品发放原则： 2.1、劳动防护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。 2. 2、劳动防护用品的发放，必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳动防护用品。劳动防护用品是为劳动提供保护的必要物质条件，职工上岗作业必须按规定使用，劳动防护用品不得移作他用或领而不用。 3. 范围：本办法涵盖了德蒙化工所有员工。 4. 引用标准：《劳动防护用品选用规则》 5. 名词定义：劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比。 6. 职责： 6.1各部门负责定期（按月）上报劳动防护用品领用计划（下月）。 6.2劳动防护用品仓库负责做好劳保用品的出入库台帐,并定期向安环部上报劳动防护用品库存清单. 6.3安全环保部负责监督执行劳动防护用品发放标准，负责劳动防护用品、用具的安全性能检验工作。当仓库库存无法满足各部门上报的领用计划时，安环部负责提出采购申请。 6.4采购部根据国家相关法律法规要求全面负责劳动防护用品的采购工作，特殊劳保用品应报安环部核准。 7. 发放程序 7.1一般劳动防护用品发放 7.1.1领用人填写仓库领料单，相应的部门经理/主管（或经理/主管授权的人）批准签字。 7.1.2 领料单呈交给公司安全环保部，安全环保部主管（或主管授权的人）批准。 7.1.3 领料人凭领料单到劳动防护用品仓库通过仓库保管员领取一般劳动防护用品 7.2福利性劳保用品发放 7.2.1 各部门统一填写仓库领料单，相应的部门经理/主管（或经理/主管授权的人）批准签字。 7.2.2 领料单呈交给公司安全环保部，安全环保部主管（或主管授权的人）批准。 7.2.3 各部门到劳动防护用品仓库通过仓库保管员统一领取福利性劳动防护用品，并分发至部门人员。 7.3共用劳动动防护用品发放 7.3.1 领取共用劳动防护用品部门统一填写仓库领料单，相应的部门经理/主管（或经理/主管授权的人）批准签字。 7.3.2 领料单呈交给公司安全环保部，安全环保部主管（或主管授权的人）批准。 7.3.3 领取共用劳动防护用品部门凭领料单到劳动防护用品仓库通过仓库保管员统一领取共用劳动防护用品，并组织发放。 8. 发放时间 8.1 一般劳动防护用品和共用劳动动防护用品发放时间为每个月的5号到10号，初次领取视情况办理领取手续。 8.2 福利性劳保用品发放时间为每季度第一个月的5号到10号。 9.其它： 9.1员工解除劳动合同，劳保用品应退还公司。 9.2员工未按规定办理离职手续时，人力资源部应不予办理手续。 附：德蒙化工有限公司劳动防护用品发放标准（试行版） 本规定的最终解释权在安全环保部于二Ｏ一0年一月一日起实行 岗位名称 人员数量 班次 总人数 劳保用品 劳保用品数量 使用期限（月） 备注 单环工段 1 3 3 工作服 6 24 春秋装、夏装（各两年两套）到2\9、6月初发放；冬装（两年一件）11月发放（下同） 劳保鞋 3 18 安全帽 3 30 防毒口罩 3 12 原则上不更换口罩，虑毒盒由部门经理视使用情况更换（下同） 防护眼罩 3 12 原则上不更换，由部门经理视使用情况更换（下同） NC工段 2 3 6 工作服 12 24 劳保鞋 6 18 安全帽 6 30 防毒口罩 6 12 防护眼罩 6 12 CNC工段 4 3 12 工作服 24 24 劳保鞋 12 18 安全帽 12 30 防毒口罩 12 12 耐酸（碱）手套 24 1 防护眼罩 12 12 FPN工段 2 3 6 工作服 12 24 劳保鞋 6 18 安全帽 6 30 防毒口罩 6 12 防护眼罩 6 12 一次性手套 一盒 每周 防毒面罩 3 12 原则上不更换面罩，部门经理视情况更换虑毒盒 CCC工段 2 3 6 工作服 12 24 劳保鞋 6 18 安全帽 6 30 防毒口罩 6 12 防护眼罩 6 12 CCMP工段 4 3 12 工作服 24 24 劳保鞋 12 18 安全帽 12 30 防毒口罩 12 12 耐酸（碱）手套 24 1 防护眼罩 12 12 一次性手套 一盒 每周 防毒面罩 3 12 原则上不更换面罩，部门经理视情况更换虑毒盒 配料 2 2 工作服 4 24 劳保鞋 2 18 安全帽 2 30 防毒口罩 2 12 防护眼罩 2 12 导热油 1 3 3 工作服 6 24 劳保鞋 3 18 安全帽 3 30 防护眼罩 3 12 防毒口罩 3 12 冷冻机房 1 3 3 工作服 6 24 安全帽 3 30 耳塞 3 12 劳保鞋 3 18 防护眼罩 3 12 防毒口罩 3 12 电仪 3 3 9 工作服 18 24 安全帽 9 30 防静电鞋 9 18 防护眼罩 9 12 防毒口罩 9 12 仓库 1 3 3 工作服 6 24 劳保鞋 3 18 安全帽 3 30 防护眼罩 3 12 防毒口罩 3 12 机修 6 6 工作服 12 24 安全帽 6 30 劳保鞋鞋 6 18 防护眼罩 6 12 防毒口罩 6 12 分析室 2 3 6 工作服 12 24 安全帽 6 30 劳保鞋 6 18 耐酸（碱）手套 12 1 防护眼罩 6 12 防毒口罩 6 12 一次性手套 一盒 每周 废水 2 3 6 工作服 12 24 安全帽 6 30 劳保鞋 6 18 耐酸（碱）手套 12 1 防护眼罩 6 12 防毒口罩 6 12 行政 24 24 工作服 24 24 防毒口罩 24 12 香皂 1 2 区别于车间在此标注 毛巾 1 2 防护眼镜 若干 12 有需要去车间的领用 总计 107 说明：1、福利性劳保除行政外，每人：香皂每月一块、洗衣粉两月一袋、纱手套每月一双（7、8、9月不发放）、浸塑手套：两双每月、纱口罩：每月两只； 夏季福利劳保：清凉油一盒、风油精一瓶、人丹10袋、藿香正气水2盒； 全公司清洁用具每月：大扫把5把、小扫把10把、拖把5把、塑料扫把5把。 安全帽 全棉工作服 防静电鞋 耐酸（碱）手套 防毒口罩 耳塞 防毒面具 防护眼镜 大自然钢业集团有限公司 编号：QB/DZR-001-06 劳动保护和劳动防护用品 管理规定 批准日期：2010-03-01 生效日期：2010-03-10 编制：张道珊 审核：张守刚 批准：徐登平 0 目的 为使公司员工使用到合格的劳动保护及防护用品，确保作业人员的健康，避免或减少工伤事故的发生。 1 适用范围 适用于公司各工种岗位、生产作业场所劳动保护及防护用品的管理。 2 职责 2.1 办公室负责监督检查作业人员劳动保护及防护用品的使用情况。 2.2 供应部负责劳动保护及防护用品采购、发放、登记。 2.3 各使用单位或个人负责劳动保护及防护用品的正确使用和保管。 3 工作程序 3.1 劳动保护及防护用品的分类 3.1.1一般劳动保护及防护用品 a. 一般工作手套。 3.1.2特殊劳动保护及防护用品 a. 乳胶手套、绝缘手套； b. 电气焊工作服、电工绝缘鞋。 3.2 劳动保护及防护用品的采购与发放 3.2.1公司所有劳动保护及防护用品均由供应部统一采购。 3.2.2一般劳动保护及防护用品由供应部进行采购发放。 3.2.3特殊劳动保护及防护用品，由使用部门根据工作需要，报采购计划，说明品种、规格、型号及数量，由使用部门负责人签字，经管理者代表审批后方可由供应部统一采购。 3.2.4供应部采购劳动保护及防护用品，应对生产厂家、经营单位（供方）进行资质审查，审查内容包括： a. 企业经营执照； b. 生产或经营许可证； c. 产品出厂合格证； d. 使用证明或使用说明书； e. 省市级技术监督部门认可的质量检验机构对产品出具的检验报告； f. 地方政府行政管理部门对其的资格要求。 3.2.5经审查合格后，供应部应将合格生产厂家或分包商列入《合格供应商一览表》，并将其所有证件、资料复印件存盘备查，采购人员应在《合格供应商一览表》内采购相应的劳动保护及防护用品。 3.2.6劳动保护及防护的发放要登记，领取人要签字，仓库应建立《劳动保护及防护用品发放登记卡》。 4 相关文件 4.1 《人力资源控制程序》 5 记录表式 5.1 《劳动保护及防护用品发放登记卡》ES4.4.6-2R01 ES4.4.6-2R01 劳动保护及防护用品发放登记卡 发放部门： 制表人： 年 月 日 |
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