对培训和造就适应赣州产业和现代企业发展高素质职工的思考

对培训和造就适应赣州产业和现代企业发展高素质职工的思考

改革开放以来，赣州产业发展迅速，逐步形成了稀土和钨及其应用、新能源汽车及其配套、铜铝有色金属、氟盐化工和新型建材、总部经济及现代服务、电子信息、绿色食品及现代农业、现代轻纺、生物医药、文化旅游等十大产业群。赣州产业的迅猛发展壮大了产业职工，为赣南苏区振兴发展注入了强劲动力。为适应社会化大生产的需要，除了建立现代企业制度，还必须培训和造就一支与之相适应的高素质职工队伍。

高素质的职工队伍是实践科学发展观、实现中国梦的主体，职工的整体素质决定着企业的生存和发展。提高职工队伍素质，培育造就一支具有现代文化科学知识和知法守法的职工队伍，是建设创新企业、现代企业的必然要求，是增强企业发展后劲，促进企业持续发展、健康发展、科学发展的根本所在，是企业核心竞争力的重要源泉。

一、发挥工会“大学校”作用，着力提高广大职工的思想政治素质。

（一）善用载体，扎实推进职工思想政治工作
       深入开展主题教育活动，用共同理想凝聚广大职工。产业工会应坚持突出职工思想政治工作重点，把握关键环节，创新实践载体，全方位、多层面抓好职工思想政治工作。一是广泛开展“中国梦·劳动美” 主题系列宣传活动，凝聚正能量，提升精气神，形成“追梦行动、有你有我”、“一起追梦、共建共享”的氛围，让梦想和行动凝聚成一股强大力量——中国力量，加快推进赣南苏区振兴发展，助推“中国梦”早日变成现实；二是对职工进行形势政治教育，使职工了解国情、市情特别是企业当前面临的情况，从而更加自觉地理解、支持和投身企业的改革与发展。三是开展职工“感恩教育”活动，教育职工感恩企业，感恩社会，感恩父母，找准角色定位，履行社会责任。四是充分发挥工会新闻宣传员、通讯员作用，及时准确地反映职工的新思想、新需求、新期望，教育引导职工团结奋进，坚定实现科学发展的信心。

（二）因地制宜，广泛开展职工思想政治教育工作
       1、结合实际开展职工政治文明和精神文明创建活动，积极倡导知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。一是引导职工团结互助、扶贫济困、平等友爱、诚信和谐、敬业奉献、尊老爱幼，积极参与社会公益事业活动，在创建卫生城市、文明城市、小康示范城市、爱国卫生运动和计划生育、无偿献血、抢险救灾、见义勇为等事业中勇于担当，充分展现了当代职工的良好精神风貌。二是积极推动企业文化和职工文化建设，广泛开展职工主题思想教育活动、职工书屋建设，职工文化场所、培养一支业余职工文艺演出队伍和创办一份企业报刊为主要内容的企业文化建设活动。广泛宣传本企业、本行业、本部门的先进典型、好人好事，培育一批企业文化建设示范点单位。三是中心城市产业工会应利用工会职工娱乐活动场所，积极组织开展职工联欢联谊活动，举办一些内容丰富的文娱、体育比赛活动、健康专题讲座，寓教于乐，陶冶职工情操。

2、充分利用法制宣传教育，切实抓好职工法制宣传教育工作，引导职工理性表达利益诉求、依法科学维权。工会组织应坚持以“五五”普法为抓手，以《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规的宣传教育为重点，广泛开展法治宣传月、安全生产月、送法律到基层等活动，在职工中广泛普及法律知识，引导职工学法、知法、懂法、守法、用法，促进职工依法行使权利、履行义务，教育职工理解、支持企业作出的应对危机、克服困难的积极措施。各产业工会应主动与安监、公安、消防、交警等有关部门联合起来，举办职工生产“安全月”宣传活动和深入企业开展安全生产、法制宣传教育，普及广大职工群众的安全知识，增强职工劳动保护意识。同时，各企业工会应积极组织职工参与企业民主管理，并通过职代会、厂务公开、集体合同等制度，有效行使知情权、参与权、决策权、监督权，教育职工树立自尊自信、理性平和、健康向上的良好心态，为构建和谐赣州营造良好氛围。
       3、树立典型表彰先进，扩大职工思想政治教育工作宣传力度。市总工会应充分发挥职工和广大工会干部的主体作用，善于挖掘、培育、推广不同部门、不同行业、不同类型的好典型、好经验，并运用先进典型的示范作用推动各项工作。要分利用广播、电视、报刊、网站等宣传平台，多层次多视角地广泛开展宣传职工思想政治教育活动，充分发挥工会大学校作用，努力营造推进职工思想政治工作的良好氛围。

二、发挥工会“大学校”作用，着力提高广大职工的科学文化素质和技术素质。

1、充分利用工会各类职工学校，广泛开展职工培训。针对赣州当前产业职工技术技能水平还不高、人才结构分布不尽合理、技能型人才偏少的现状。产业工会应积极组织基层开展职工技能培训、下岗失业职工转岗培训、农民工培训，全方位提高职工素质。在企业推进就业准入制，落实“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”规定。建立职工（农民工）技能素质培训档案，加强各类人才特别是创新人才的培养，紧紧围绕企业生产技术和人才队伍建设的需要，实行技能培训服务，并充分利用工会职业技术培训基地，搭建起职工技能培训的平台。

2、坚持以赛代训、训干结合，在竞赛中提升、在提升中建功。产业工会应坚持把劳动竞赛、岗位练兵作为检验技能培训成效、提高职工素质的重要手段和途径，本着“缺什么、补什么，干什么、练什么”的原则，把劳动竞赛和岗位练兵有机融入到企业生产经营的各个环节与全过程，引导职工为推动经济方式转变和经济结构调整贡献聪明才智。组织企业开展职工技术创新活动和“岗位练习、技能比武、提合理化建议”建功竞赛活动。通过开展竞赛活动，促使职工赛前学技术、练绝活，赛中比技能、赛真功，赛后找差距、补不足，真正形成以赛促训的良性循环。     

三、发挥工会“大学校”作用，着力提高职工的自主创新能力。

1、扎实推进“创争”活动，造就一批掌握创新知识、创新技能、创新本领的知识型职工。一是要深入开展职工读书教育活动，引导职工勤读书、善读书、读好书，大力实施“职工书屋”建设，并按照 “五有” （有领导负责、有专人管理、有固定场所、有规章制度、有借阅办法）要求，加强基层“职工书屋”软硬件建设。组织赣州产业基层工会开展图书下基层、进车间（班组）活动，将新书好书及时送到基层、车间（班组），为广大一线职工搭建了一个读书学习的移动平台。运用读书比赛、征文比赛、读书论坛、专题讲座等多种形式，传播先进文化，普及科学知识。组织职工参加各种形式的读书活动，不断提高职工队伍科学文化素质。二是鼓励职工自学成才，引导职工积极参加各类成人教育、继续教育和网络教育，为职工自学成才创造条件。   

2、积极发挥职工技协作用，引导企业深入开展职工技术技能技改活动。工会职工技协要通过岗位练兵、技术交流、技术培训等技术协作活动，达到技术创新的目的。要组织职工参与企业“创新能手、创新示范岗、创新型班组”的争创活动，大力推广职工先进技术操作法和技术成果展，培养造就更多的“金牌工人（技师）”、“操作能手”和“技能带头人”，促进企业自主创新、优化结构，增强竞争力，不断提高员工的技术水平和创新能力。

加快推进赣南苏区振兴发展，建设大赣州，离不开高素质的职工队伍。提高产业职工的思想政治素质、科学文化素质及技术素质是适应现代企业发展的需要，把工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校，是新时期工会建设的方向。