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人力资源科实习报告

 昵称1996434 2013-11-06

每年的社会实践都是我们大学生去积累工作经验的大好时机。今年我找到的这份人力资源科的实习生,让我在人力资源方面的知识增长了不少,虽然学习的时间很短,但是从每个组学习的经验确实一笔不小的财富。

在最初的第一天,我被分到了定额组,刚好赶上定额组要对全矿的职工进行身体健康体检。接受我的组长是牛伯伯,我们一起在矿医院工作了一上午,从他们的工作中我明白工人的健康体检是每两年一次的,但是集团公司又有特殊岗位的健康体检。因此,我矿对职工的健康体检就定额为每一年一次。我觉得这样的体检对工人有很大的好处,因为这样的定期体检有助于工人及时发现自己身体的不适并及时就医。虽然是每一年一次体检,但是有的工人因为家住的较远,有的都未按时参加体检。而且在此次体检中,我发现很多职工都有血糖不正常、血压不正常和矽肺的症状。如果每个员工都按时、按要求的做体检还是有必要的。

之后由于社会保障组(以下简称社保组)在忙退休教师的补贴金额工作,我就被掉到社保组去检查从1975年至2004年的退休教师职工的资料。这些基本上都是纸质资料,有的都被翻阅的烂了边角。虽然没有时间要求,但是我还是尽自己最快的速度将这些文件一份份的审阅并坐下记录,按照年份清楚的记录了每一位退休教师的姓名。并对一些曾经任职过教师,后来调离为工人的职工也做了批注。通过此次翻阅资料,我想如果我矿如果能够建立一个职工的电子信息数据系统,将每一份纸质资料影印上传建立一个数据库。那么每一位调查员在翻阅资料的时候就不会以纸质资料为首选,而是备用的查找资料,那么纸质资料的保存期就能够持续很久。在查阅的时候,只需要在索引上找到相同的项目就可以便捷的找到想要查找的项目。这样不仅省时还省力,不过唯一的缺点就是建立一个这样庞大的系统需要很多资金和人力物力来完善。

在社保组呆了一短时间之后,我就闲了下来,并没有很多的工作,我就拿了一些关于人力资源的书籍学习了起来。不过后来到了做工资的日子,我就被调到工资组来协助做工资,其实这个任务并不是很容易的,因为里面有很多公式我都不熟悉,在每个单位的办事员来上报出勤日和各种补贴的同时,我要用电脑来配合的记录下来。还好带我的组长刘阿姨耐心的教授我如何去弄。渐渐的我明白工资的计算方法有计件工资和计时工资。而且刚好赶上7月份要计算高温补贴,按照国家标准每人每天是7元,每个月按照22个工作日在岗位工资的基础上计算应得工资。并且按照国企的标准扣除养老保险金、养老金、失业补偿金、医疗保险金以及住房公积金,之后便是实得工资。因为今年7月份开始,扣除以上五金的基数上调,所以很多工人本月的工资都有出现负值。大家经过商量就把有些工人的五金先不扣除,而是让工人自己去交,这样在工资方面就可以不会出现负值了。而且这种现象会连续三个月,通过对五金的了解,我知道住房公积金是国企的一项福利,也就是说你在工资中扣除的住房公积金的金额数,企业会在你独立的住房公积金的账户中补贴相同的金额数。这样对于工人的买房上解决很大一笔,如果你的工龄大,你的获益也就越大。

在这里实习也有很多机会和他们一起出去游玩,7月中旬工资组的同事们就组织去内蒙古的北寺去爬山。那天我们临近中午才出发,到了下午四点,我们才爬到山顶,后来我们就开车去了阿拉善左旗参观了以下周围的奇石店,到了很晚才回到家。虽然爬山很累,但是组里面的同事大部分都爬上了山,这也是锻炼大家的意志,培养打架的团结意识。

7月底来了很多新分来的大学生,他们大多来自宁夏大学、西安科技大学、华北科技学院、河南理工大学等。这些大学生的专业也大部分是地质勘探、安全工程、电子电气与自动化等于煤炭工业相关的专业。由于不定期的来报名的大学生,我就负责让他们登记电子表格。按照人力资源组的要求:每人需要交7张1寸照片、一张电子版白底390*567像素的照片、身份证、学位证、毕业证的复印件以及办理社保关系的手续费50元。之后就是由刘姨带着他们去职工宿舍楼去办理住宿。不过今年没有给这些新分来的大学生分配被褥,他们只好自己去配备。男职工宿舍楼离他们实习的通讯队很近,但是女职工的宿舍楼就很远。新分来的实习生有一年的考察期,在此期间他们都会被分派在各个需要帮忙的科室里面。近期由于人力资源组需要录入工资的ERP,所以他们先来的7个人就被分配到了去录入ERP中的职工照片。大部分我是没有事情做的,主要还是我对业务的不熟悉,只能在一旁听着这些同事的讲解。其实工资组的机构组织和我们学校中的院系团总支书记的很多职能很像,比如说:工资组主要有六个人,其中每个人负责4个单位。相应的职工在批年休假、病假、事假以及销假的事项都需要单位的领导批示签字之后送往人力资源科中其单位负责人手中。

因为我从学校回来的时候已经过了人力资源科去各个学校招聘的时候,所以很遗憾没有接触到人员招聘这一块的工作。不过从书上也可以不缺这一块的遗憾。虽然我是一名暑期社会实践的实习生,而不是真正名义上的实习生,我也严格要求自己,按照办公室职工的上班作息时间。我将此次实习的工作经历就当作正式的上班,这样才能在他们面前表现最好的一面,并且留下深刻的印象。

工作中虽然不是很累,但是我却学习到了很多。知道了人力资源对于企事业单位的重要性,也知道了将学习到的经验如何巧妙的应用在实际工作中。学校虽然不像是社会那样的复杂,但是在学校的社团工作和活动参与也给我在组织领导方面提供了很大的帮助,有着这些经验,在工作中也是能够体现出来的。就像招聘单位需要招聘到有经验的人,确实这是有道理的,因为只有经历过的人能够及时上岗,不需要再培训,所以在假期找到的公司实习是非常有用的,这样可以让自己明白将来需要的工作是什么,而不是盲目的投简历到一些公司,然后就这样的将自己的希望和目标锁在不喜欢的公司中。而且在公司中的为人处世、与人相处都是很重要的。这也是一门学科,所以社会就像一个百宝箱,能够让我们学习到的东西非常的多,也只有这样自己才能提高自己。


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