管理五层境界

【管理的五层境界】

①手把手。对于新手必须手把手教，好同仁是训练出来的。

②肩并肩。领导以身示范，同仁跟着一起做。

③面对面。盯着同仁按制度流程做，训练团队敬畏规则。

④背靠背。充分授权托付，给优秀的同仁进行目标管理。

⑤心连心。团队认同企业文化与制度，进行自我管理与灵魂契守。