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来自: 朝花夕拾1020 > 《人脉管理》
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对不起老板!你的姿态太高,我够不到
可能有人会觉得这样太浪费时间,甚至有领导不屑于与普通员工交谈,但如果你都不了解员工是否真心实意的做事,你又如何保证整个计划的成...
离职前领导安排工作,该不该拒绝?
多少剧情假设,多少先入为主,让职场人在面对领导安排工作之际,选择了忍气吞声?很多领导不着调,千方百计地想在离职员工身上挖掘可供...
职场的第一桶金,不是钱,而是......
职场的第一桶金,不是钱,而是......来到一个新的岗位,除了要做好本职工作,其中很重要的一条就是能跟上司处好关系,这是个人立足职场...
如何提高员工执行力,掌握好以下几点:1....
如何提高员工执行力,掌握好以下几点:1....如何提高员工执行力,掌握好以下几点:1.员工不一定会做领导安排的事,但一定会做领导检查的事;2.员工执行力不好,是因为不会做、不愿做、不敢做、没时间做...
想被领导重视,就请果断拒绝五件事,你敢吗
想被领导重视,就请果断拒绝五件事,你敢吗。不要觉得自己能力强就可以得到领导的重视,要是你不知深浅的做了下面5件事中的某一件,照样...
员工一下班就“失联”了,作为领导,如何看待这件事?
员工一下班就“失联”了,作为领导,如何看待这件事?如果领导总是临下班前给员工布置任务,又或每次分配任务时都不明确,等员工做好交...
如何战胜拖延症
借口是懦夫的托词,是失败者的遮羞布,很多人口头禅就是“不是我不想做,是事情太多了”、“今天不行,看看明天吧”、“我也想锻炼啊,...
什么事,是你当了领导才明白的?
什么事,是你当了领导才明白的?而领导则不同,领导在公司面前,代表的是员工。领导在员工面前,代表的就是企业。许多人没有当领导的时...
员工的积极性,是怎样被领导一点点扼杀的?
员工的积极性,是怎样被领导一点点扼杀的?一位员工和领导说:领导,关于这个项目,我有些想法。这样一来,员工的想法,就变成了领导的想法。领导用四两拨千斤的方式,将员工的想法据为己有。那么,当...
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