（一）办 学 思 想 及 行 为 （12分） | 1、办学思想、理念符合教育方针政策和学校实际，体现办学特色。（2分） | 评分：①无办学思想、理念扣2分。②表述不清晰扣0.5分。③内容空洞，缺乏针对性扣0.5分。 核查：学校管理资料。 |
2、学校有中长期发展规划。（2分） | 评分：①无规划文本扣2分。②规划不明确，无落实措施扣0.5－1分。 核查：学校规划。 |
3、办学理念、规划，在办学实践中得到体现。（1分） | 评分：未得到体现酌情扣0.5?1分。 核查：计划、记录。 |
4、按醴教字〔2009〕52号文件的要求制定各项制度。（2分） | 评分：课程管理、校历、学生作息时间、课外作业、考试管理、学生均衡偏班、教师均衡配置、寄宿生管理等主要制度少一项扣0.5分，扣完本要点分为止。（无寄宿生则不需寄宿生管理制度）。 核查：制度文本。 |
5、办学诚信（2分） | 评分：参加统考、竞赛、检查、评估，集体舞弊或弄虚作假，出现一例扣1分，扣完为止。 核查：各股室相关记录。 |
6、办学行为规范：严格控制时间，学生在校学习时间不超过6小时；严格控制班额，不超过45人；不编重点班；无乱办班、乱收费、乱订资料现象。（3分） | 评分：违反一项扣1分，扣完为止。 核查：作息时间、调查、访谈、行风作风巡查组调查资料。 |
（二） 办 学 条 件 (9分) | 7、生均建筑、校舍面积、运动场地、功能室、教师办公室均达到合格学校标准。（2分） | 评分：一项未达到扣0.5分，扣完为止。 核查：相关资料。 |
8、教学设施、仪器设备、图书、音体美器材达到合格学校标准。(2分) | 评分：一项未达标扣0.5分，扣完为止。 核查：相关账目。 |
9、校园净化、绿化、美化，文化氛围浓厚。（3分） | 评分：①绿化不达标扣1分。②有卫生死角扣1分。③文化氛围不浓厚、不和谐扣0.5－1分。 核查：实地察看。 |
10、学校校产维护管理到位。（2分） | 评分：①有破损、破坏现象，完好率低，扣1分。②学校在改善办学条件方面未投入或投入极少，扣1分。 核查：实地察看，查相关资料。 |
（三）行 政 管 理 （10分） | 11、学校行政管理有效，职责分明，执行有力，教师满意率不低于80%（2分） | 评分：①班子不团结、职责不分明、政令不畅通扣1分。②满意率未达到80%扣1分。 核查：相关记录、访谈、问卷调查。 |
12、发挥工会小组、教代会民主管理作用。 （2分） | 评分：教代会每年少于2次扣1分，没有扣2分。 核查：计划、总结、会议计录。 |
13、积极推进阳光服务体系建设，校务公开有实效：有推进方案、有公示栏，有学校商店、食堂经费台帐。（3分） | 评分：缺一项扣1分。 核查：方案、公示栏及学校、食堂、商店的经费台帐。 |
14、重视学校安全工作，管理到位。（3分） | 评分：①校园有D级危房，教学设施设备有安全隐患，扣1分。②有“三无”食品、有非法营运校车，扣1分。③无安全工作台帐、门卫管理台帐，扣1分。 核查：实地察看，查相关资料。 |
（四） 队 伍 建 设 (8分) | 15、领导班子年龄、学历、专业结构合理；校长有“任职资格培训合格证书”；作风务实，深入教学一线，担任本专业课程的教学任务；每学期听课不少于30节；讲求奉献，责任心强，改革创新的意识与能力强。（2分） | 评分：一个要点达不到要求，扣0.5分，扣完为止。 核查：查教学管理资料、学校相关资料。 |
16、有专职音、体、美教师至少1名，有专业英语教师至少1名；教师学历合格率100%；教师职称、科类、年龄结构合理；所有教师均取得相应教师资格证。（2分） | 评分：一个要点达不到要求扣0.5分。 核查：教师人事档案、教师花名册、学校教师工作安排表。 |
17、经常开展师德师风主题教育活动，全校师德师风良好，无师生不良反映、举报和违法违纪行为。（2分） | 评分：①无主题活动资料扣1分。②出现一例扣1分，扣完为止。 核查：相关资料、市局相关股室记录。 |
18、积极开展教师读书活动和业务培训，推动岗位成才。（2分） | 评分：①无计划扣1分。②开展不扎实酌情扣0.5－1分。 核查：计划及教师读书、业务培训笔记。 |
（五）德 育 工 作 （15分） （五） 德 育 工 作 （15分） | 19、坚持德育首位，德育队伍健全，网络完整。（2分） | 评分：①德育工作队伍不整齐扣1分。 ②网络不完整、职责不分明扣1分。 核查：相关资料。 |
20、德育工作有计划，成系列。（2分） | 评分：①无计划扣1分。②计划操作性不强扣1分。 核查：计划。 |
21、社团活动开展经常 ，班队活动效果好。（3分） | 评分：活动开展不经常、效果不好酌情扣1-2分，造假扣3分。 核查：社团活动、班队活动的原始记录。 |
22、快乐德育有特色，社会实践活动开展有效。（2分） | 评分：德育活动开展不经常、效果差酌情扣1－1.5分。 核查：德育活动、社会实践活动原始记录。 |
23、积极推进家长学校建设（2分） | 评分：①无家长学校建设工作计划扣1分。②工作不具体、效果差扣1分。 核查：计划和活动资料 |
24、班主任工作有实效。（2分） | 评分：班主任工作不落实、效果差酌情扣1-2分。 核查：班主任工作手册、学校对班级、班主任工作检查评比的各项原始资料。 |
25、积极开展思想品德评价，合格率100%。（2分） | 评分：①无具体的思想品德评价办法扣1分。②开展不扎实、资料不齐全扣0.5－1分。 核查：方案、评价资料。 |
（六） 教 学 常 规 （16分） | 26、按《湖南省义务教育课程（实验）计划设置表》，开齐开足课程。（2分） | 评分：①少开一科扣2分。②开设课时不足扣1分。 核查：课程表、教学计划、学科计划、调查学生。 |
27、教学各环节有制度规定，各项常规落实到位。（4分） | 评分：①计划、总结、作业、辅导、考试、命题、实验、科技活动、课堂教学等制度，少1项扣0.5分，扣完为止。②教学常规落实不到位酌情扣1－2分。 核查：文件资料，教师计划、教案、考试等教学资料，学校对常规的检查记录。 |
28、校本课程、综合实践活动课程落实到位，至少开发一门校本课程。（2分） | 评分：①无校本课程、综合实践课程实施方案扣1分。②校本课程、综合实践活动课程落实不够，酌情扣0.5－1分。 核查：方案及相关资料。 |
29、学籍管理规范（2分） | 评分：①年级学生数、学籍平台学生数与学校实际在校学生数不一致，扣1分。②异动手续不真实不齐全，出现一例扣1分，扣完为止。 核查：学籍资料。 |
30、教学仪器、器材、图书、功能室使用规范。（2分） | 评分：①各项制度缺1项扣1分。②使用记录不全面、使用率不合要求，酌情扣0.5－1分。 核查：台帐及使用记录。 |
31、课堂教学合格率100%，优良率不低于70%。（4分） | 评分：每低5个百分点扣1分，扣完为止。 核查：听40%教师的课。 |
（七）教 育 科 研 （7分） | 32、有具体可行的教研计划（2分） | 评分：①无计划情况扣1分。②计划空洞，不合实际，操作性不强，酌情扣0.5－1分。 核查：教研计划 |
33、积极推进课堂教学研究活动（3分） | 评分：①未开展课堂教学的研究、推广、比赛活动扣2分。②效果不好酌情扣0.5－1分。 核查：相关原始资料。 |
34、积极开展教育科研，有校本研究课题，有本市级及以上立项课题。（2分） | 评分：缺一项扣1分，扣完为止。 核查：课题资料。 |
（八）艺 体 教 育 （10分） | 35、落实大课间活动。 （2分） | 评分：①没有坚持开展大课间活动扣1分。②开展效果不好，酌情扣0.5－1分。 核查：实地查看、查相关资料。 |
36、落实体艺“2＋1”、阳光体育活动1小时。（3分） | 评分：①无体艺“2＋1”、阳光体育活动方案扣1分。②实际开展不理想，未落实，酌情扣1-2分。 核查：方案及周活动计划和日活动记录。 |
37、按要求进行学生体检。（2分） | 评分：①未按要求体检扣1分。②资料不整齐扣1分。 核查：档案资料、访谈。 |
38、积极开展艺体综合活动。（3分） | 评分：①每学期开展艺体综合活动，如运动会、艺体节等，不足两次扣1分。②参与面不广、效果不好酌情扣0.5－1分。 核查：活动的原始通知、记录、照片、光碟等。 |
（九） 教 育 教 学 质 量 （13分） | 39、学生言行举止符合《小学生守则》的规定。（2分） | 评分：发现校内一例行为不文明、仪表不规范扣0.5分，扣完为止。 核查：校园巡视。 |
40、期中、期末质量检测全科合格率达90%。（2分） | 评分：每低一个百分点扣0.5分，扣完本要点分为止。 核查：成绩数据。 |
41、学生体质健康标准达标率符合规定。（2分） | 评分：未达90%，每低5个百分点扣0.5分，扣完为止。 核查：中高年级随机抽测20名学生。 |
42、年辍学率为零，小学毕业生升入初中达100%。（2分） | 评分：1项未达到扣1分。 核查：学籍资料、升学资料。 |
43、办学有一定的示范性：学校某方面有特色、有传统、有实力；办学成果在本市级及以上推广、交流、表彰；社会声誉高。（3分） | 评分：认同1项计1分。 核查：成果资料，调查家长。 |
44、师生在教育行政部门组织的各类竞赛中取得优异成绩。（2分） | 评分：教师参加教学竞赛、学生参加奥赛、科技创新大赛，获市级、地级、省级、国家级奖，每人次计0.1分、0.5分、1分、2分，不超过2分。 核查：获奖证书。 |
