一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪，有喜悦不张扬，有不幸不消沉。
（2）不要逢人就诉说你的儿女如何成才、爱人如何不是，或遇到的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲，更不要强求回答。
（4）不要一有机会就唠叨你对他人、对社会的不满，注意言谈场合和对象。
（5）重要的决定尽量与人商量，最好隔一天再发布，别操之过急。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是如此，举止准确穏慎。
二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系，了解其内在规律。
（2）对做不到位的事情，要分析其根本的症结，看还有没有发掘的潜力。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的开拓，老是墨守陈规不好。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯，用心想事，用心做事，边想边做。
（5）经常找几个别人看不出来的而且对学习、工作和生活都有危害的不良习惯，并倡导纠正。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方注意弥补，学人之长，销己之短。
三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句，还没有说到可以想到，还没有做到可以说到。
（2）不要常常反悔或轻易推翻自己已经决定的事情，相信决策主流是好的。
（3）在众人争执不休时，要善于表白自己的意向，不要没有主见的人云亦云。
（4）群体氛围低落时，自我心态要阳光，表现出来的心情要乐观。
（5）做任何事情都要用心、尽力，要知道有人在看着你，等待你的结果。
（6）事情不顺的时候，歇口气思索下，重新寻找突破口，就是结束也要干净利落。
四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手，对手的伙伴不一定都是对手，不能树敌太多。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较，就是大过失、大错误也不要一棍子把人打死，给人改过自新的机会。
（3）在金钱问题上要大方，不要见财眼开，见利忘义，忘记施恩于人。
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到，信守承诺。
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上，要求真务实，不能华而不实。
（3）针对服务对象提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法，不能失信于民。
（4）停止一切“不道德”的手段，不道德的言行是最不诚信的表现。
（5）结果没有实现承诺，只讲主观问题，别讲或少讲客观原因。
（6）耍弄小聪明，要不得。假如让人看穿了，就会远离你。
六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省，不能避重就轻，更不能推卸责任。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳，不能只陶醉成就，看不到挫折。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动，更不要自己揽功推过。
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，组织应该分担.
