|
老李： 新年好！ 认真拜读了你的文章。我写的《公务员收入之真相》以及《公务员就是这样一个群体）（后面这篇不知阁下看了没有）发出后，点击超过30万，跟帖评论者数以千计，但你是我所见到的难得的理性分析公务员现状的人。 首先，感谢你不惜笔墨对拙文的褒奖。你说的企业界的难处，我是赞同的，但我觉得笼统地将公务员与企业界或者其他社会群体进行比较是不恰当的。衡量公务员工资是否适当，只有在学历、资历、职务层级等等大体相当的情况才能与社会企业人员进行横向比较，比如我现在工资将近3000元，只能与同样八十年代大学毕业进入企业现在担任中层管理职务的人员才具有可比性，这样比较后才能得出公务员工资是否恰当的结论。 对于阁下关于公务员低工资合理性的论述，首先我承认以我国目前的国情，不可能实行公务员“高工资”，也就是实行公务员适度的“低”公务员有其必然性，但是，将目前公务员队伍中存在诸如人浮于事、良莠不齐等等不良现象以及社会管理中的弊端作为公务员低工资的理由，我觉得是不恰当的。你说的这些问题，我觉得只能通过改革才能消除，我在《公务员就是这样一个群体》中就说了存在的这些问题。 我之所以写这两篇文章，不单纯是为自己或者说是为公务员这个群体说话，更多的是，基于目前网络舆论中以偏盖全，将公务员等同于贪官，等同高福利高工资，将公务员热作为公务员低工资的理由等等混淆视听的言论，因为我觉得这些言论以及事实存在的公务员过低的工资水平，对整个社会都是有害处的。 再次感谢你专门撰文回应我的文章。 祝马年大吉！ 鼓台山
|
|
|
