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来自: 尚纯纯 > 《15-技巧》
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劳动合同是不是应该各执一份,合同签了但单位扣押不给怎么办?
劳动合同是不是应该各执一份,合同签了但单位扣押不给怎么办?现在厂方 上班两个月无签订合同自动离职,算是无期限劳动合同吗 签订了劳动合同合同还没到期已到退休单位叫走人合理吗 合同满后公司不签几...
劳动合同到期后是否需要离职证明?
劳动合同到期后是否需要离职证明?合同终止,由劳动者自己提出不续签劳动合同的情况下,单位不用支付经济补偿金,员工也应在双方约定的日期办理工作交接。在终止合同后的十五日内单位应办理档案和社会...
劳动合同赔偿一览表,收藏备用
劳动合同赔偿一览表,收藏备用。各类解除劳动合同的情形,单位是否需要给予赔偿,员工是否可以主张赔偿,小范在这里一张表总结告诉大家...
“末位淘汰”制该被淘汰了
6月28日,从最高法获悉,《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)(征求意见稿)》(以下简称《法释》)向社会征求意见。而签订并履行劳动合同是用人单位和员工的双方法律行为,...
在单位干了11年但签的是无固定期合同,现在单位不想签约了,员工能得到什么补偿?
现在单位不想与员工签约(这个词用法不当,既然已经是无固定期限劳动合同了,就不存在签不签约的问题),应该是单位想要与员工解除劳动合同,按照《劳动合同法》规定单位应该支付员工补偿。如果员工是...
这三种情况打死都不能离职离开公司,否则就是真傻
现在好象遵守劳动合同成了大家的儿戏了,动不动就离职,根本不考虑劳动合同的事,只是在单位里违反合同损害大家的利益时才想起来劳动合...
辅警签订劳务派遣合同时,需要注意这些问题!
辅警签订劳务派遣合同时,需要注意这些问题!警是没有编制的,属于劳务派遣,也就是与第三方单位签订劳动合同,而不是与用人单位签订,...
律师解读劳动关系法律问题:劳动者有哪些情形 单位可解除劳动合同
律师解读劳动关系法律问题:劳动者有哪些情形 单位可解除劳动合同。
人事经理未签劳动合同类案件概述
人事经理未签劳动合同类案件概述 人事经理未签劳动合同情况大概有几种:一是人事经理本人不想签订,为日后索要双倍工资创造条件和机会;四是签订了劳动合同,但人事经理离职时利用职务之便偷...
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