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谈判中巧用白脸—黑脸策略

 老刻刀 2014-02-10

谈判中巧用白脸—黑脸策略
来源:《领导文萃》   来稿者:罗杰·道森  

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  白脸—黑脸策略是最有名的谈判策略之一。我们经常会在老套的警匪片中看到这种策略。警察把一名嫌疑人带到警察局,第一个出场的警察通常是一个看起来很凶的家伙,他使用各种办法威胁嫌疑人,告诉他“如果你不合作,我们就对你不客气了”。过了一会儿,这名警察突然被一个神秘电话叫走,然后第二个警察出现了。他简直是这个世界上最温和最善良的人,只见他坐了下来,开始与嫌疑人交朋友。他一边递烟给嫌疑人,一边说道:“听着,孩子,情况并没有那么糟。我很喜欢你,我知道你现在的处境非常艰难。为什么不让我来帮你呢?看看我能为你做些什么。”然后白脸就会继续深入,问嫌疑人一些看起来似乎并不是很重要的问题。
  小问题引出大决定
  从一些看似微不足道的问题开始,然后不断深入,这确实是一种非常有效的方法。比如,汽车销售人员可能会问你:“如果你真的要买这辆车,你是想买蓝色的还是灰色的?”“你想要仿皮座垫还是真皮座垫?”房地产中介可能会对你说:“如果你真的要买这栋房子,你会怎么布置起居室?”或者,“你们想用哪间卧室当婴儿室?”就这样,小的决定就会慢慢变成大的决定。
  人们使用白脸—黑脸策略的频率远比你想象的要高。在与人谈判时,如果你的对手是两个人,那你就要小心了,因为对方很可能会在你身上使用白脸—黑脸策略。
  打个比方,你在为一家公司推销健康保险计划,为此你与一家锄草机公司的人力资源副总裁约定了一次会面。当这位副总裁的秘书带领你去见副总裁时,你吃惊地发现对方公司的总裁居然也想过来看看你的演示。
  这时就形成了二对一的场面(情况不妙)。可你还得继续演示。一切似乎都很顺利,你觉得自己很可能有机会达成这笔交易,可没想到对方公司的总裁却突然拍案而起,他告诉自己的副总裁:“听着,我想这人并不是真的想给我们一份认真的方案,我还有其他事情要做。我走了!”然后他就冲出了会议室。如果你不知道这只是一种谈判策略的话,你很可能会立刻失去信心。这时那位副总裁会告诉你:“嗯,他这人有时候就是这样,但我真的很喜欢你刚才演示的计划,我想我们可以接着往下谈。如果你能在价格上更加灵活一些的话,我想我们的合作还是有希望的。为什么不看看我到底能帮你做些什么呢?”
  如果你没有意识到这只是对方的小把戏,你很可能会问:“你觉得贵公司总裁能接受什么样的价格呢?”很快,你就会把这位副总裁看成自己这一方的谈判代表——可问题是,他并没有站在你这一边。
  我在加利福尼亚一家大型房地产公司担任总裁时,我们有一家分店一直在赔钱。那家分店当时大约已经开张1年了,但我们与房东签订的租约是3年。也就是说,即便是赔钱,我们仍要继续租房两年时间。可无论如何努力,我都没办法增加这家分店的收入,也没办法减少它的开支。当时最大的问题就是房屋租金。按照合约,租金是每月1700美元,这项开销几乎耗尽了我们那家分店的全部利润。
  于是我给房东打电话,向他解释了情况,希望他能够把房租降到每月1400美元,这样我们还可以有些薄利。房东回答道:“合约规定,你们还要续租两年,我也没办法。”我用尽了我所知道的各种谈判策略,还是没能让他改变主意。
  最后,我决定尝试使用白脸—黑脸策略,同时还要在时间上给对方施加压力。几个星期之后,我在早晨5点50分给他打了个电话:“关于租约,”我说道,“我要告诉你的是,我非常同意你的观点。我们签了3年的租约,到现在还有2年时间,毫无疑问,我们必须按租约办事。可现在出了点问题,再过半个小时我就要和董事会碰面了,他们想让我问你是否愿意把租金减少到1400美元。如果你不答应,他们就会让我关掉这家分店。”
  房东立刻表示抗议:“那样我会把你们告上法庭。”“我知道。我完全同意你的做法。”我说,“而且我也完全支持你。可问题是,我必须向董事会交差。如果你要起诉,他们会说,‘让他告吧。这可是洛杉矶,即使他起诉,恐怕也要等两年时间才能立案。’”
  从他的反应来看,我的白脸—黑脸策略立即产生了效果。只听他说道:“你愿意和他们交涉一下吗?我愿意把价格降到1550美元,如果他们还是不能接受的话,1500美元也可以。”
  作为阳谋同样适用
  在认识了白脸—黑脸策略之后,我们再来看看如何应对对方的白脸—黑脸策略。
  首先要识破对方的策略。虽然应对白脸—黑脸策略的方法不止这一种,但很可能你只需要知道这一条就够了。
  一旦你指出对方的把戏,他就会觉得非常尴尬。当你注意到对方是在使用白脸—黑脸时,不妨微笑着告诉对方:“哦,你不是在和我玩白脸—黑脸吧?好了,坐下吧,别玩了。”通常情况下,对方就会由于尴尬而立刻停止。
  你还可以制造自己一方的黑脸。比如说你可以告诉对方你也很想满足他们的要求,可问题是,你需要对自己的上司负责。除了谈判桌上的黑脸之外,你还可以虚构一些比谈判桌上的黑脸更加强硬的黑脸。
  你还可以直接找对方的上司。打个比方,在与一家经销公司的采购员打交道时,你可以直接给这家公司的老板打电话:“你的员工在和我玩白脸—黑脸游戏。你并不赞成他们这么做,是吗?”
  使用这种策略时一定要小心,因为该策略经常会让对方感觉不舒服,所以有时候很可能你还可以通过黑脸来解决问题,尤其是当这个黑脸是一个很惹人讨厌的家伙时。最终他自己一方的人都会感到厌烦,会让他停下来。
  如果对方带着一个明显是要扮演黑脸的律师出现,你不妨在谈判一开始就直接告诉那个律师:“我知道你是来扮黑脸的,但我建议你不要这样做。我想我们都想解决眼前的问题,为什么不想办法找到一个双赢的方案呢?”通过这种方式,你就可以达到先发制人的目的。
  有时候即便对方知道你是在做什么,白脸—黑脸策略仍会发挥巨大作用。美国前总统卡特和里根在解决伊朗人质问题时就采取了这一策略。当然,伊朗人非常清楚卡特和里根是在使用白脸—黑脸策略,可他们还是非常担心里根可能会说到做到。
  1980年11月,选民们用选票把吉米·卡特赶出了白宫。伊朗人仍然扣押着美国驻德黑兰大使馆里的工作人员作为人质。卡特非常想在自己离任之前解救人质,以免里根坐享其成。于是他开始和霍梅尼玩起了白脸—黑脸策略。
  “如果你聪明的话,我认为你应该与我和解。千万不要与1月份即将入主白宫的那帮人打交道!我的上帝啊,你见过那些家伙吗?那位总统是曾经演过牛仔的演员,他的副总统曾经掌管过中央情报局,国务卿是亚历山大·黑格。那些家伙甚至比英国人还要疯狂,没人知道他们能作出什么。”
  里根也心领神会,于是他告诉劫持分子:“嘿,如果我是你的话,我肯定会选择跟卡特解决这个问题,他是个好好先生。我想你肯定不会喜欢我作为你的对手的。”就在里根总统举行就职仪式的当天早晨,人质被释放了。 (摘自《发现》)
摘自:《领导文萃》 原文链接是:http://www./a/ldwc/48859_2.html

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