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桦川县实施“五谈”促进干部廉洁从政
更新时间：2014-02-11 10:36:35
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一是对节假日防范问题进行“超前谈”。元旦、春节、中秋节、十一等放假时间长，人员交往频繁，是容易出问题的敏感时期，采取节前通知、节中督察、节后通报等方式，及早防范，堵塞漏洞，防止不良问题发生。 二是对发现的苗头问题进行“及时谈”。本着“防微杜渐”的原则，对发现的一些违纪苗头性问题及时与当事人谈话，防止问题扩大，避免干部越陷越深。 三是对信访举报反映的问题进行“针对谈”。针对群众举报的一般性问题，采取对被反映人进行廉政谈话的方式，让其主动说明情况，及时纠正错误。 四是对存在的普遍性问题进行“集体谈”。针对领导干部思想作风和廉政建设方面存在的普遍性问题，采取召开民主生活会、党小组会等方式，析原因、挖根源、敲警钟，促进党员干部自警自律，自查自纠。 五是对专项治理中发现的问题由纪检部门对有关部门和个人进行“重点谈”，并发放廉政通知书，限期纠正整改。 |
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