|
mm县人大常委会机关集体学习制度 （2008年8月12日庆元县人大常委会机关干部会议修订） 一、为了不断提高干部职工的政治素质、理论素养、文化科技水准和业务水平，创建学习型、研究型人大机关，特制定本制度。 二、机关的经常性政治、业务学习，实行定时和不定时学习制度和每月一次夜学的集体学习，要统筹安排好学习内容。县委统一部署的重要学习，按县委要求结合本机关实际进行学习。 三、学习的方法：采取集中学习与个人自学相结合，阅读文件、材料与组织讨论相结合。学习中，要理论联系思想、联系人大工作实际。 四、每月集中学习日按学习计划由委办主任轮流主持，按机关年度学习计划加深理解，不断提高政治理论水平和工作能力。学习一般应安排专题辅导和中心发言。 五、集中学习实行签到制度，机关工作人员应积极参加本机关及上级统一安排的学习培训，不得无故缺席，做到虚心听讲，认真思考，积极讨论发言，努力使学习收到实效。参加培训的人员，要遵守学习培训纪律，起表率作用。 mm县人大常委会机关干部考勤考核及奖惩办法 （2008年8月12日庆元县人大常委会机关干部会议修订） 为了加强机关效能建设，转变干部作风，提高办事效率和办事质量，更好地履行岗位职责，根据有关规定结合本单位实际，特制定本办法： 一、进一步完善考勤制度 机关工作人员要严格遵守办公纪律，勤奋努力，高标准完成本职工作，做到按时上下班，不无故缺勤。严格执行请假制度，严格依照县委组织部规定的请假审批权限办理请假手续，机关工作人员请假，统一由办公室主任批准，请假超过1天的要报告常委会主任同意。请2天以上病假须凭医院证明。病假和事假应先使用年休假;请病、事假超过规定期限的，按有关文件规定扣发奖金。调休和请事假，一律凭调休单或书面请假条。调休、请事假要尽量避免与单位工作安排相冲突，并妥善处理好假期内的本职工作，避免脱节误事。 二、建立月工作检查考核制度 机关工作人员认真履行职责，落实岗位责任制，建立工作月查制，每位干部每月月初要对照岗位职责和工作计划进行回顾总结，并进行自我鉴定。单位将在个人月查的基础上，年终进行年度考核。 三、建立考核奖惩制度 1、考勤考核合格者，每月发给目标考核奖；月考不合格者扣发当月目标考核奖金。 2、缺勤（包括病假、事假）按实际天数扣发考核奖，如缺勤（包括病假、事假）15天以上或旷工3天以上的当月停发目标考核奖。 3、受党纪、政纪处分的在处分期内，停发目标考核奖。处分期指处分的期限，如受警告处分的，处分期为半年；受记过、记大过处分、降级处分、党内严重警告处分的，处分期为一年；受撤职处分，处分期为两年；受留党察看处分的，视其处分期限而定；受开除党籍处分的，处分期为三年。 4、当年未受处分，但年终考核为基本称职的，扣发当年半年的目标考核奖；年终考核为不称职的，扣发当年全年的目标考核奖。 5、因个人原因受县委县府办公室、县委县府督查室、县纪委监察局通报批评的，每通报批评一次，扣发责任人半年目标考核奖；违反本机关有关管理制度的，将视情节轻重扣发半年以内目标考核奖。 mm县人大常委会机关财务管理制度 （2008年8月12日庆元县人大常委会机关干部会议修订） 一、财务管理遵循依规、节约、统一、透明的原则。 二、本机关财务实行“一支笔”审批制度，日常管理和签批工作由分管财务领导负责。常规性项目支出由分管财务领导签批，重要财务事项，须经分管办公室的常委会领导同意，特殊支出且数额较大的由党组会议讨论决定。 三、办公用品和公务用品由办公室统一采购，交专人保管，并建立登记和领用手续。物品购置按政府采购办法办理，未列入政府采购范围的物品购买一般要有两人以上一同前往（经手）。数额较大的应报经常委会领导同意方可购买。 四、购买物品和出差报销，发票必须有经手（出差）人签字，并附购物清单，经报账员审核，由分管财务领导签字报销；接待费用应注明来客情况，发票由接待经办人签字并附菜单，办公室分管接待领导审核，分管财务领导签字报销。 五、差旅费报销标准：（按财政有关规定执行）。 六、借款应在出差返回后一个月内及时结帐，逾期不结从借款人薪金中逐月扣还。 七、因工作需要或业务上的来往，各工委确需经费支出的，应事先与办公室通气，并本着节约的原则办理。 八、年度订阅报刊杂志，由办公室领导提出意见，经分管办公室的常委会领导同意，统一由文书办理订阅手续。 九、文件、材料打印提倡充分利用现有办公设备，干部自力更生自己动手，节约开支，自己不能打印的应送指定文印室打印。 十、每年办公室要将本单位财务情况向全体干部作通报；财务报账人员每月将财务公开的相关报表公布于众，并将《财务报告》报于财务分管领导。 （2008年8月12日庆元县人大常委会机关干部会议修订） 一、机关工作用车范围 （一）重点保障本单位领导的工作用车。 （二）本机关各工委、办公室工作用车。 （三）常委会活动的用车。 （四）上级人大常委会领导来本县检查指导工作期间的用车。 （五）本机关的其他因公用车。 二、车辆的调度使用管理 （一）机关车辆由办公室统一调度。 （二）用车时，一般应提前向办公室提出，由办公室统一派车;常委会主任用车相对固定一辆，没有特殊情况不可派作他用。 （三）驾驶员要牢固树立安全第一思想，确保安全行车不出事故。要严格遵守交通安全法等有关法律法规，做到谨慎驾驶保障安全。如因违法、违规受到交警处罚则责任由驾驶员个人承担；如因本单位驾驶员过错造成责任事故，将扣发当月安全奖并视造成后果和过错情节轻重，给驾驶员处以扣发奖金、经济赔偿直至解除劳动关系等处理。 （四）驾驶员要按规定出车，收车后车辆应及时入库，不得擅自在外停放和公车私用。 （五）驾驶员必须严格执行车辆调度管理制度，不得违反规定出车，如因违反规定擅自出车和用车而造成的不良后果由驾驶员自负；公车私用一经发现将视情节轻重给予处理。 （六）驾驶员要树立良好的职业道德，做到守法敬业、文明礼貌、严守纪律。做到态度和善，服务周到，严守秘密。 （七）严禁公车私驾。 （八）机关车辆一般不外借使用。 三、车辆用油和维修养护管理 （一）汽车用油：油票由财务购买，驾驶员应及时向财务报帐。财务要认真做好每辆汽车的用油登记，并定期公布每辆汽车行驶里程和油耗情况，接受监督。按本县同类型车辆耗油平均值确定油耗标准额度，油耗超过标准额度的予以相应处罚。 （二）里程补贴和安全奖：里程补贴每公里补贴0.07元。每个驾驶员每月出车安全奖200元。有关对驾驶员奖励和补贴政策，可根据县财政局最新精神及时调整。 （三）车辆维修和购置配件，需经审批，并实行定点维修。车辆的一般性维修由办公室分管领导批准，并实行定点维修。 （四）驾驶员要爱惜车辆，搞好车辆养护，要及时清洁车辆，保持车容洁净和车内卫生。 mm人大常委会机关电话使用管理办法 （2008年8月12日庆元县人大常委会机关干部会议修订） 为加强机关内部管理，规范各委室电话使用行为，节约行政开支，提高工作效率，经研究，特制订以下办法： 一、本办法适用对象为本机关各议事、办事机构办公室的电话。 二、电话使用以方便工作、节约开支为原则，不打与工作无 关的电话，并尽量长话短说。 三、通话费由办公室定期或不定期予以公开，接受监督。 四、对非工作联系使用电话，话费浪费很严重的委室，经查实给予必要的处罚。 五、本办法自通过之日起施行。 庆元县人大常委会机关新闻宣传奖励办法 （2008年8月12日庆元县人大常委会机关干部会议修订） 为调动各方面的积极性，更好地宣传人民代表大会制度，宣传我县民主法制建设所取得的成就，宣传我县各级人大代表在经济和社会生活中发挥的作用，扩大庆元人大暨庆元的知名度，经研究，特制订本办法。 一、奖励标准 １、在县级新闻媒介（不含网站，下同）录用的稿件（含图片），给予原稿酬１倍的奖励； ２、在地级新闻媒介录用的稿件，给予原稿酬1.5倍的奖励； ３、在省级新闻媒介录用的稿件，给予原稿酬２倍的奖励； ４、为鼓励多写稿、写好稿，凡在新闻机构评奖（含好新闻奖）获奖者，给予原资金１倍的奖励。 二、奖励范围 １、本奖励办法适用于人大机关干部； ２、稿件必须是与人大有关的内容。 三、奖励办法 由办公室负责，一年统计一次，资金年终兑现。 |
|
|
