【名企业家松下幸之助的人才理念】

【名企业家松下幸之助的人才理念】1.不可凭一己好恶用人，要容忍个性不合的人才，充分发挥其才能。2.吸引人才，不仅依赖高薪，更要靠企业的经营形象。3.人才一定要有诚心，肯苦干，不一定要有经验。4.人才培养应构建"人性化+赏罚分明"的并举机制。5.提拔年青人，应给予支持，帮他建立威信！