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群众脸色才是工作“晴雨表”
2014.04.04 11:11 来源： 求是理论网 作者： 程爱琴 当前基层已掀起第二批群众路线教育实践活动的热潮。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。作为党员干部就是要与人民群众坐在一条板凳上，心往一处想，劲往一处使，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而共同努力奋斗。笔者认为，广大党员干部要将群众喜怒哀乐当成开展工作的“晴雨表”，才能真正开创出基层工作的一片天空。 看群众“脸色”行事是一种务实的作风，更是谋求发展的关键。所谓看群众“脸色”行事，就是走群众路线，尊重社情民意，踏踏实实为广大群众谋利益。俗话说“当官不为民作主，不如回家卖红薯”。群众的表情里包含着许多真实的东西，是鉴定干部工作好坏的一面镜子，也是评判干部政绩的“打分器”。群众的“脸色”好看时，说明你的决策和言行是正确的；相反，当群众的 “脸色”不好看时，说明你在某些方面有失误，或是决策不当，或是处理问题有失偏颇，或是忽视了群众利益。 “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群众的 “脸色”是党群关系、干群关系的 “晴雨表”，我们办事的出发点对不对，决策科学不科学，符合不符合群众的心愿，从群众的一言一行上就能明察秋毫。领导干部应多察言观色，从中发现问题、反思问题，从而把群众拥护的事情做得更好，把群众反对的事情及时纠正过来，这样才能使我们的工作更充分体现民意，把失误减到最低程度。只有把群众的切身感受作为工作的“晴雨表”，把准脉搏、对症下药，理解群众情绪，尊重群众意愿，珍惜群众感情，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，开展工作才能拥有广泛的群众基础、获得不竭的动力源泉。广大党员干部只要能够做到看群众“脸色”行事，多为群众着想，多为群众办实事，那就没有干不成的事。 “从群众中来，到群众中去”是我们党的优良传统，我们一切工作的出发点和落脚点始终都是“群众”。常言道，“脸色”是一个人的“晴雨表”。那么，“群众脸色”就是党员干部工作成绩的晴雨表。群众满不满意、群众幸不幸福、群众得没得实惠是一切工作的试金石。要进一步加深干部和群众的鱼水关系，让群众对干部的点点滴滴都了如指掌，对干部言行表现进行评判，查好群众脸色的“晴雨表”。干部素质如何？廉洁从政好不好？执政为民做得怎么样？群众都装在心里、写在脸上，是好是坏，群众是最佳评判员，应该一切以群众的评价为根本标准。 领导干部工作的好坏可以直接从“群众脸色”上得到结论。如果领导干部在开展重要工作或做出重大决策时，始终贯彻“以人为本”的理念，走群众路线，以便民、为民、利民为核心，深入广泛征询群众意见，尊重民意，取得切实效果，群众脸上必然会洋溢“笑意”。相反，如果高高在上，自行“拍板”，不搞调查研究，不管群众答应不答应、满意不满意，导致决策不科学、效果不理想、群众不认可，那么群众必然反对，就会出现“难看脸色”。我们要想群众有好的脸色，就必须善于从群众的一颦一笑、一言一行中发现问题、反思问题，使工作更充分体现民意。同时，还要根本转变华而不实的浮漂作风，在工作上不图虚名，不搞形式，不弄花架子，集中力量解决一些突出问题，办成群众普遍期待的好事实事。 广大领导干部切莫忽视“群众脸色”，细心观察群众的喜怒衷乐，查找不足，改进工作，才能无愧人民公仆的称号，才能更好地履行“全心全意为人民服务”的承诺。 （作者单位：霸州市委组织部） |
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