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一是不想解放思想。表现为：小富即安，小进则满。如：有些基层检验机构，满足于小日子过得不错，满足靠政策吃饭，服务项目少，不愿增加投入，不愿意搞科研，不想出成果。有的同志工作没激情，得过且过，不动脑筋，做微观管理的事多，想宏观管理的事少，多一事不如少一事，服务意识不强，不思进取，抵制新事物，缺乏争先进位意识。以至于安全监察责任制的落实不到位，辖区内存在不少薄弱环节，有不少安全隐患，行政执法不到位，专项整治不到位。 二是不敢解放思想。表现为：思想僵化、因循守旧。如有些局贯彻上级决策时生搬硬套，习惯于“文件套文件”，不联系本地实际，习惯于凭经验办事情，不敢突破“惯例”，不敢超越“本本”，“怕”字当头，怕犯改革探索的错误，怕承担责任，怕得罪人。执行质量体系管理不严，监督不严怨言多，不习惯， 怕得罪同事。行政审批证后监管不利，行政执法执行不到位，大案要案较少，移送司法部门的案件少。技术执法的手段不多，案件不够规范。 三是不会解放思想。表现为：不注重学习，不更新科学知识，不充电，不认真调查研究，不善于借鉴经验，缺少胆识和才智，不想方设法开拓局面，工作找不到突破口，打不开新局面，视野狭隘，不明世界大势，缺乏世界眼光，自我封闭，如：少数党领导干部职工业务水平不高，贯彻工作不够得力，依法行政能力还不强，解决复杂矛盾的本领还不大，综合素质和能力同所肩负的任务不相适应。工作态度、工作表现、工作能力不能适应新形势新任务的要求，心有余而力不足，工作无计划，面对加快事业发展视野窄、思路窄、办法少，走哪打哪，工作无亮点。以至于不会服务，工作把握不住重点，为难情绪严重，工作找不到头绪。
思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新、超越，就不会有发展的突破、跨越。新形势下，质监部门承担着繁重而艰巨的任务，我们必须在思想观念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想，更新观念，谋求发展之策，着力破除影响事业发展的习惯和作风。一是着力破除安于现状、小进即满、小富即安的消极思想，牢固树立奋发图强、业无止境、永不满足的进取观念；二是着力破除作风漂浮、激情不足、反应慢、行动慢的精神状态，牢固树立务实苦干、只争朝夕、雷厉风行的工作作风；三是 着力破除“怕”字当头，封闭保守的畏难情绪，牢固树立迎难而上、敢打必胜、事争一流的积极态度；四是着力破除公共权力部门化、部门权力个人化的本位主义思想，牢固树立围绕发展搞服务、尽职尽责办实事、全局上下一盘棋的公权意识；五是着力破除唯资论的思想束缚，牢固树立危机意识和开拓创新的改革发展理念，努力进行理论创新、体制创新、科技创新和各方面工作的创新；就是要以理论创新为思想基础，以体制创新为强大动力，以科技创新为关键环节，全面推进各方面工作创新。
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