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来自: 昵称535749 > 《餐饮经营》
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中国民营企业主要学会“笼络”Professional managers
职业经理人在本土企业里来来去去是司空见惯的事,但有时发生职业经理人集体炒老板的鱿鱼的情况,上市公司中还发生过职业经理人取代老板的情况。公司治理是现代化公司永续经营必要之条件,董事会应该聘...
大老板该如何挑选高层管理人员
怎么知道一个人资质如何呢?最简单的方法是给职业经理人设定一个情境,让他判断自己在工作中的行为,例如,你是将物质财富作为个人幸福与理想的基础(工作型),还是以精神追求作为工作的动力(事业型)?你...
“早知道搞管理那么累,我当初一定不会开公司”领导者该何去何从
杰伦作为餐饮公司的创始人,也就是所谓的老板,他忽略了一个很重要的管理细节,那就是等级制度的管理,虽然公司所有的员工属于他管理的...
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175页职业经理人修炼:心态 认知 沟通 团队 绩效(收藏了!)为您整合管理资源,传递管理智慧,助您价值聚增。《职业经理九项修炼》简介...
从业务员迈向CEO的道路
如果你是一个业务员,并且想做到公司的全球CEO职位,那么你就要先做到公司的职业经理人的职位,而且要为自己量身定做一个从业务员到CEO的职业生涯规划,做职业生涯规划前首先要了解CEO下面的各个职位,...
【经营管理】企业该如何使用职业经理人?
【经营管理】企业该如何使用职业经理人?1:一问:如何定位职业经理人?很多职业经理人认为,再高级也是打工的,因此在现实企业中,便出...
中国高管职场的新动向
中国公司不擅长用猎头 罗盛日前与中国一家猎头公司在上海成立了一家合资公司,希望借助后者的力量,在中国本地客户上获得更多的机会。"民企借助猎头找高管,方向是对的,但成功率目前并不高。...
职业经理人个人魅力的建立
有了权力经理才可能保证所领导的团队或者部门有统一的目标、统一的意志和统一的纪律,这种权力是组织通过行政途径赋予经理人是被领导者服从的影响力。同一件事区域经理来办和由销售总监来办效果和影响...
什么样的企业适合职业经理人
什么样的企业适合职业经理人。1、 企业文化包容,企业中高层团队素质较高。对职业经理人予以充分授权,给予足够资源支持(尤其是人、财、物使用权,没有这些资源,职业经理人啥事都干不成,再有理念思...
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