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非公企业迅猛发展，非公企业党组织“组建难”、组织覆盖率不高的问题也正在凸显。如何扩大非公企业党组织覆盖面，充分发挥党组织作用，提升党建工作影响力，成为摆在面前的一项重要而紧迫的任务。
 信息化系统带来的一目了然。 实践 “6＋1”工作法即以6项具体举措推进党组织建设。 建立一套信息系统，实行“一账一库”。走访街道党委和园区所辖企业，摸清企业对党建工作的认识及态度、下步党建工作计划等，建立详细台账。利用党员信息数据库，引导企业摸清“隐形”党员和“口袋”党员情况，纳入党员信息数据库，为“扩覆盖”工作奠定基础。 印发一封公开信。用公开信的方式明确告知《宪法》、《党章》等法律法规依据，打消资方、经营管理方疑虑，加深对党建工作认识。 推出一批典型。树立一批可看、可学的党建工作先进典型，发挥其辐射带动作用，扩大党组织工作覆盖面。 研究一系列方法。因企制宜“扩覆盖”，综合运用多种手段来抓。 构筑一个齐抓共管格局。非公企业党建涉及街道党委、园区、人力社保、发改、经信、税务等多个层面、多个部门，需要整合各方资源共同来抓。 送上一个党建工作“大礼包”。对非公企业党组织不能“一建了之”，必须“扶上马，送全程”，引导其迅速进入角色，提高工作积极性。 “1”即用好一个“企业社会责任考评体系”。建立企业社会责任考评体系，把党建工作考核作为重点纳入其中。年终对积极履行社会责任的优秀企业给予重奖。 创意点评 扩大组织覆盖好比过河，“6+1”工作法就是过河的桥和船，为破解“组建难”提供有效途径。 中国非公企业党建由《非公有制企业党建》杂志出品 |
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