陆群（代表省工商联） 
在我省传统产业领域中，民营企业占比达70%以上。在传统产业转型升级过程中，广大民营企业认识早、行动快，转升并举，坚持走自主创新之路，注重企业信息化建设，通过管理创新提高效益，积累了许多成功经验。各级政府充分发挥服务职能，立足地区优势，构建各类公共服务平台，突出人才队伍建设，为企业转型升级提供智力支持，注重高层次人才引进，出台各种人才培养计划，不断创新人才激励机制，用“有形之手”力助企业在转型升级中转快、转好。民营企业是我省最大的企业群体，民营企业已经成为我省创新经济发展的生力军，没有民营经济的转型升级，就没有全省发展方式的成功转变。当前传统产业发展仍面临一些困难，必须进一步完善政策措施，加快传统产业改造升级步伐。建议： 一、坚持新兴产业与传统产业统筹并举，加大传统产业转型升级的政策支持。高度重视传统产业的转型升级，既要重视增量资本的科学投向，又要重视存量资本的优化提升，真正做到转升并重。将传统产业转型升级列入地方各级政府部门的考核目标，进行量化考核。对传统产业实行分类指导，制定科学的发展规划。优化产业扶持政策，提高各类项目资金的产业覆盖面。研究土地置换的相关政策，帮助有重大技术创新的企业突破土地瓶颈。 二、加强知识产权体系建设，提升企业转型升级动力。制定相关政策，加大对传统产业技术创新的知识产权保护力度。充分利用江苏的人才优势，大力培养知识产权信息咨询、价值评估、战略投资等方面的专业人才，强化维权援助工作，排除企业技术创新的后顾之忧，释放企业创新潜能。 三、加快行业组织建设，以社会资源助推传统产业转型升级。建立、规范和健全各类行业协会、商会组织，并赋予行业组织应有的职能。行业组织应在加强行业分析与预警、研究全行业技术进步、产业链延伸、帮助企业增强抗风险能力、企业联合发展、提升资源集聚能力等方面，发挥更大的作用。
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