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每个公司都有一批这样的员工
财务总监:一本正经!艺术总监:潮得我有点不能理解!技术总监:熬出头的程序员。销售部经理:冲业绩!市场部经理:比起艺术总监来说,...
留住员工的心:送你15道“捆仙索”
其实,大多数公司都希望经理们能在任何一个周期的开始和结尾时与员工做面对面的沟通。经理的情绪是决定他的员工工作时是否愉快的最重要因素。7.奖励老员工。员工为公司服务、和公司共同成长的时间越久...
2016年终总结:从程序员到项目经理的转身
这家公司当时没有什么产品部、产品经理,于是我们做项目的时候,从与客户沟通搜集需求、做需求分析、制定项目计划、UI设计、数据库设计、写代码实现功能,都是一条龙作业。只有这个管理项目的方法,我...
22岁程序员肖旭正在工作的时候电脑突然被维护了,然后就被踢出了工
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金融分析
金融分析。就Z国际金融公司而言,目前最大的也是竞争对手为中国国际集团在印度的研发中心,一方面由于中国国际在美国印度裔研发人员数量大大超过华人研发人员研发数量,这样的关系会影响美国的同事倾向...
业绩越高提成越高,这样设计薪酬合理吗?傻子才会这么设计!
10万业绩提成4%,30万业绩提成5%,60万业绩提成6%,100万业绩提成7%。业绩越高提成越高,这样设计薪酬合理吗?举例一个员工这个月完成8万,还有一个员工业绩越高提成越高,这样设计薪酬合理吗?举例一...
【2020锐丰大讲堂 第一期】内培&迎新派对,你们也太会玩了吧!
为了让新员工更快地了解公司并融入公司这个大家庭,在5月6日,锐丰文化为新进员工精心策划了一场别开生面的新人培训及迎新晚会。首先是...
管理工作
管理工作。你是主管,跳槽成经理,可以;你是副经理经理,跳槽成总监,可以;你是副总监总监,跳槽成副总总经理,可以;你是底层打工仔,没带过任何团队、没管过人,跳槽就开始带人、成什么主管经理合伙人...
程序员总是不愿意承认:写代码在公司里是一件并不太重要的事情
一个程序员的技术发展路径可以沿着:高级程序员—研发Leader—技术经理—技术总监—架构师—CTO来前进。甚至可以说技术经理/总监/架构师...
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