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女儿提前回家过年，到家的第一件事，就是“霸占”我的书房，当做她的办公室。她提前回家，公司有些未尽事宜那是难免的，但没料到事情会那么多。家里电话不断，其中不乏叽里呱啦的外国话，我和她爸甚感新鲜，惊讶不已。 女儿说：“有什么稀奇的，我这口语还得训练，人家过八级的那才叫顺溜。”我有些不平：“外国人不会说中国话吗？他们为什么不刻苦学习中文？”女儿道：“他们说的也不是自己的母语，而是英语，我们算是公平交流。” 这次和女儿频繁通话的是魏国商人来自南非，叫索菲亚，是女儿在广交会上结识的大客户。外商的单子是拿下来了，外商要的货物则需要在工厂里生产呀！问题就卡在这里，工厂里的生产跟不上外商要货的节奏。外商不满意了，不断发邮件催，打电话催…… 女儿烦透了，只好不断地和工厂方面协调，恳请他们抓紧生产，争取按时交货。而工厂有工厂的难处，生产环节上任何一项支出，都是需要烦琐的报告层层上报，然后下批。流水线断流，货物怎么出得来？ 女儿着急上火了。我看在眼里疼在心上。我试图安慰女儿：“你又不是老总，老总都不急，你急也没有用呀！” “老总才不急”女儿说，老总有十几家这样的公司，有亏有盈很正常的，他会为了某一个外商不满意而着急吗？要是手下报告，这个公司部挣钱甚至亏钱了，那么，老总立马可以宣布那就卖掉算了，或者转行做别的。” 女儿说，“其实公司员工比老板更爱本公司。老总可以很随意的转行或者贱卖公司，而员工的心血汗水付出，就统统化为乌有。“比如我做外贸，签的是单子，可是工厂如果不配合，这个单子就出不了货你说，我比老总是不是更爱工厂更需要工厂这个平台？” “你也可以跳槽的，树挪死，人挪活，不是吗？” “可是，也不能老是跳来跳去呀！总得做些成绩出来，不到万不得已，跳槽不是最好的选择。”女儿说。 原来，员工比老总更爱公司，这是我从女儿身上学到的。 |
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