组工干部党性三喻
来源： 发表时间：2012-08-07 星期二
“什么是组工干部的党性”，这一常讲常新的话题可谓仁者见仁，智者见智。如果对组工干部的党性进行比喻，我认为，组工干部的党性当若磐石，历千年而不化；当若天平，称重中终见分晓；当若人梯，奉献中成就自我。
当若磐石，历千年而不化。“磐石方且厚，可以卒千年”，组工干部的党性也应像磐石一样，任凭风吹雨打而不摧，任凭岁月磨练而不化，始终保持坚定的政治信仰，始终坚守忠诚的政治本色，守住安身立命之根本。不应对坚定共产主义信仰心存怀疑，而应静下心来加强对政治理论和各级政策方针的学习，强化党性修养与党性锤炼，坚定理想信念，保持党性纯洁；不应对建设中国特色社会主义信心不足，而应沉下心来深入基层一线，深入重点项目重点工程，在促进当地跨越崛起中当尖兵、做表率；不应对贯彻落实国家大政方针政策动摇不定，而应定下心来在贯彻落实上级决策部署上做到旗帜鲜明、态度坚决、措施得力，始终站在讲政治、顾大局的高度认识、思考、推进组织工作。
当若天平，称重中终见分晓。“公正的天平上加上自私的砝码，就会失去民心的平衡”。组工干部公道正派才能服众，才能出风清气正，才能出干部积极性，才能出群众满意度。评价干部不应以亲疏论高低，而应做到公道，出于公心；选拔干部不应以背景搞取舍，而应做到公道，坚持德才兼备；为人处事不应以个人喜好而为之，以私情轻薄而不为，而应做到公道，清正廉明。努力做到自重、自醒、自警、自励，抵得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，还原事情本来面目，不掺杂任何私人感情，孰轻孰重在公正的天平上终见分晓，让群众放心，使领导满意。
当若人梯，奉献中成就自我。 “一流之人能识一流之善”，组工干部在选贤任能上，不应主观臆断、浮于表面，而应看清考察对象道德上的“高与下”、学识上的“深与浅”、作风上的“实与虚”、政绩上的“真与伪”、发展上的“远与近”，努力提高自身识人之智、辨人之慧、用人之能，通过自我提升筑起人梯；在服务群众上，不应做“走读干部”、搞“远程指挥”，而应放下架子走入寻常百姓家，扑下身子沉到基层一线，讲党政方针政策，讲先进人物事迹，听群众心声，看基层所难，在帮民解困为民解忧中甘当人梯；在自身发展上，不应为名利所惑，为浮华所动，而应在职务、地位、利益面前保持清醒头脑，低调做人、高调做事，守得住清苦、耐得住寂寞、经得起考验，始终做到“宠辱不惊，去留无意”，在提高党性修养上筑牢人梯。
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