“差不多”心态要不得
来源： 发表时间：2012-11-28 星期三
胡适先生有篇文章《差不多先生传》，这篇讽刺小品是在特定历史条件下讽刺那些处事不认真的人和国人敷衍苟且的态度。
近一个世纪过去了，胡适笔下的“差不多”先生仿佛没有走远，在工作中、生活中时常听得到“差不多”论调、看得见“差不多”的影子。胡适先生的文章一方面反映社会上存在的干工作敷衍塞责的态度，另一方面也向我们说明了一个道理，就是以“差不多”的心态对待工作、生活，工作和生活也会以“差不多”的结果回馈我们的人生。
要在工作中克服“差不多”心态，避免自己变成“差不多”先生，方法很简单，就是对待工作要有责任心。
一要树立勇于担当的责任意识。“天地生人，有一人莫不有一人之业；人生在世，有一日当尽一日之勤。”责随职走、心随责行，牢固树立起恪尽职守、认真负责的责任意识，是做好日常工作、实现自身价值的基本要求。是否具有高度责任心是体现个人道德品质的标尺，一个推卸责任、敷衍塞责的人，会失去别人的新任和社会的认可。只有树立牢固的责任意识才能激发强大的精神动力，克服工作中的种种困难和问题。
二要增强尽职履责的本领。当今时代急剧变化，新情况、新问题不断涌现。面对不断变化的新形势，一方面要牢固树立责任意识，更重要的是增强自身能力和素质，适应新形势和新任务的要求。要勤于学习，把强化学习作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才，无才难以立业。要不断从学习中增长知识，少一些应酬，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考。
三要找准尽忠职守的方法。对待工作要定准目标、制定措施，一招一招地抓，招招有着落，一件一件地抓，件件有成效。要紧扣上级和领导思路，拾遗补缺，出主意、想办法，合理科学地对领导的思路、想法、指示等进行拓展延伸和细化，使工作开展得更加富有成效。
四要有埋头苦干的务实作为。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，做工作、履职责归根结底在于落实，再小的事不做等于零，再强的能力不干等于没有，在日常工作中必须始终坚持实事求是，少讲空话、废话，多办实事、好事，以实干求得突破，以行动证明价值。
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