干部“居高”切莫不“临下”来源： 发表时间：2012-12-17 星期一
话语冷冰冰，脸拉半尺长，大笔一挥常批示，促膝长谈“稀罕事儿”。这是不少群众眼中的领导干部形象。在我们的生活中，或多或少地都曾遇见或听说过这样的干部。居庙堂之高则忧其民，干部切莫在群众搭建的高位上俯视一切，做出“居高”不“临下”的错误行为。 为民服务的态度要端正。工作态度端不端正，在很大程度上决定着工作的出发点及落脚点，事关是否会长期保持高涨工作的热情，更关系着群众的切身利益。作为领导干部，一定要端正工作态度，积极维护领导干部在群众中间的形象，不要为领导干部脸上“抹黑儿”，切莫做那颗坏了一锅汤的“老鼠屎”。态度决定着一切，群众的口碑对广大党员干部的业绩有着很强的“杀伤力”。端正的工作态度既是党员干部的必备素质，又是群众对领导干部的一致要求。端正不端正要有一个衡量的标尺，天底下最标准的那杆公平秤就是老百姓的“口碑”。 为民服务的方式要改进。工作方法的对与否，决定了工作效率，对工作成效也有着很大的影响。作为领导干部，无论何时何地都不要将“群众”丢于脑后，坚持走“群众路线”才是为官之道的唯一正途。不少领导干部“好面儿”，随时随地摆官架，以为笑脸相迎的与下沟通、与民畅谈就是“掉架儿”，殊不知你的言行举止已经严重影响到群众基础的维护。生活就是一面镜子，你对它微笑，它就对你微笑。作为领导干部，老百姓就是这样一面镜子，你冷眼相对，他还以你淡漠；你真心实意，他与你真诚相待。 因此，必须把端正工作态度，改进工作做法作为领导干部考核的重要内容来抓。时刻保持良好的工作态度，坚持学习优良的工作方法，常与下属沟通，与群众交流，时时将百姓装在心里，形成良好的工作习惯。得民心者得天下，知民意者居高位，但“居高”切莫忘记“临下”。 |
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