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招聘会上，有些公司常拒绝高学历者，倾向于选用低学历员工，因为，“这些人比那些高学历都更容易找到自己的位置”。有的公司老总更偏激：“一个项目里，只需要一个有头脑的人，其余都是些中等智力但认真负责的人即可。” 然而，有头脑的人太多，“中等智力”的人却供不应求。在就业市场上，永远是一大堆人苦于打不到工作，而一大堆职位苦于找不到人。这边有许多人满腹经纶，找不到用武之地，那边在抱怨一个名样毕业生竟连文件臭钱也做不好。大概高学历者考虑的大事太多，无暇考虑这些细枝末节的事。 见到一对有趣的夫妇。聪明的丈夫是做策划的自由职业者，老实的妻子是一家公差公司的项目经理。谈到两个人的性格差异时，丈夫笑着说：“我关于策划，她善于执行。” 一年过后，善于策划的丈夫生意做得山穷水尽，只能勉强维持一个濒临破产的小公司；善于执行的妻子已升至副总经理。总经理对她的评价是：“项目完成得每个细节都趋于完美。” 看来，有没有卓越的才智是第二位的事，先学会复印文件才是第一位的事。 |
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