DAVIE的管理综合随述289

davie 你有个100分的伟大心愿或想法，但你让它烂在了肚子里，那它依旧一文不值。没有人会因为你脑子有天花乱坠的雄伟构想就觉得你牛逼，实际上，如果你一直在描绘你的梦想，而从不付出任何行动，你就会逐渐失去别人的信任。

 

davie 你不想承认别人做的比你好，所以把罪过归结于“我的时间不够用”。而真正的事实是：你懒惰，从不肯真正付出，所有事情都只存在于计划里。

 

davie If you don‘t feel comfortable making a rough estimate of the asset‘s future earnings, just forget it and move on. No one has the ability to evaluate every investment possibility.

 

davie 善于做领导；敢于决断——克服犹豫不定的习性；突破困境——从失败中撮成功的资本；抓住机遇——善于选择、善于创造；发挥强项——做自己最擅长的事情；善于交往——巧妙利用人力资源；立即行动——只说不做，徒劳无益。

 

davie 同样一个杯子，杯子里面的世界——它的功能丶结构丶作用等依然如故，但随着杯子外面的世界变化，它的价值却在不断地发生变化。 　　同样的杯子，采用不同的价值创新策略，就会产生不同的营销结果，如果能够深悟策划的含义，你还会一头栽进“杯子里面的世界”而出不来吗?

 

davie 对那些已经错失改善机会和不能继续进行的事情抱有宽容的态度。没有谁是完美的，不必要苛求自己，也没有理由因此而自我打击。多想想你从中学到了些什么，或者汲取今天的经验，尝试在明天用其他方法来改善你的工作。

 

davie 很多时候你会处在令你感觉糟糕的懒散、消极、平庸的状态里。但你并不需要极力避免和否认这些状态的出现，因为这通常是提升自己的必经之路，你可以让这些糟糕的事激励你成为更好的人。

 

davie 行动持续性并不是个人发展领域内最令人兴奋的词语，但是随着时间推移，你会发现它将是你解决生活中许多问题的关键。对目标事物的坚持和行动的持续性具有强大力量，这种坚持和持续性并不是在你感觉好的时候才有的。

 

davie 干扰的事情还是会有很多，“作为一个创意型的人，当你听到内心的声音在说‘这不行’时，你要学会挑战自己找到解决的办法” Hersey说。让一个小创意帮助你抑制那些无关紧要的干扰，从而提高你的专注力和创造力。

 

davie 博大的胸襟，恢宏的意识，从容的气度，正是领袖人物所必备的素质。成吉思汗有比草原更宽、比大海更广的胸怀，因而他的战马能够在欧亚大陆上驰骋。对于我们普通人，我想，“你的胸怀有多大，你人生的快乐就有多少”是成立的，如果你想拥有更多的快乐，那么，就请放宽你的胸怀吧!

 

davie 在公司管理中，作为最高决策者，如果懂得其中的道理，遇到这样的时刻，就可从容坦然面对；作为公司的其他成员，懂得其中的道理，就应当克服自己的弱点，极力去避免悲剧发生。

 

davie 单打独斗的个人英雄主义时代已不能适应现代社会的需要，我们已经迈入合作就是力量、讲求团队默契的新时代。把团队成员的表现作为整体进行奖励，会增强团队成员的社会认可，同时，在给予奖励的同时，要注意避免不公正评价的出现，因为不论是过高还是过低，都会打击下属的积极性，降低上司的声誉。

 

davie 在当今社会，“共进共退，共享利益”对于任何一个团队而言都是至关重要的。一个组织的成功，不仅是靠领导个人的智慧和才华，绝大部分的成功还要靠领导者周边的追随者，在于他们不断奋进的表现。

 

davie一个优秀的领导者，不仅需要识才、纳才，还需要善于用才，善于留才。海尔集团总裁张瑞敏说：“能满足每个员工最深层、最基本的需要的，不是金钱、物质，而是自我价值的发现和实现。”在用人的问题上，人尽其材是一种境界，它虽不是一蹴而就的事情，却是我们致力追求的目标。

 

davie爱才如命，一旦得到贤士和能人，就委以重任，并能真正做到“用人不疑，疑人不用。”在激烈的现代竞争中，领导者想要成就一番事业，就必须得贤臣良将，有精干的下属辅佐。对于领导者来说，放下架子，拿出诚恳的姿态，招贤纳才，方能成就事业上的成功。

 

davie要想给自己的生活带来变化，生命中一定要有一种强烈的目标感。一个富有挑战的目标才会有方向、意义和积极的期待，才能给生活带来改变。

 

davie所有拥有巨大成就的人都具有这样一种品质：他们是自己理想目标的设计者，他们一心考虑着富有挑战性的目标，他们对自己的目标和行动的结果负全部责任；他们培养了一种积极的、高度自信、高度自我欣赏的性格。

 

davie成吉思汗的目标就是成为草原之王，统一蒙古，“要让青草覆盖的地方都成为我的牧马之地”。一个伟大的理想造就的一个伟大的人物，虽然不是每个人都能成为“王”，但每个人都应该有属于自己的理想和人生的目标。因为，没有目标就没有行动，没有行动自然不会有成功。

 

davieThe primary role of a leader is to inspire hope. Leaders have a responsibility to raise the aspirations of their people and enable them to realize those aspirations.

 

davieIt’s not about a single moment of inspiration or brilliance, it’s years and years of practice and hard work … Anything that’s really awesome takes a lot of work.