组工干部要有“强大的内心”来源：中国共产党新闻网 发表时间：2013-10-10 星期四
组工干部面对的工作情况复杂，工作量繁重，经常遇到挫折和困难，作为组工干部，如果没有过硬的心里素质，没有“强大的内心”，很容易影响工作的积极性，造成工作的信心和激情有所减弱，因此，摆在组工干部面前的紧要任务是锻造“强大的内心”。 要有积极向上的进取心。组织工作的严谨性决定从事组织工作要谨小慎微，因此从事组织工作压力巨大，组工干部在工作中遭遇挫折是不可避免的，这些挫折有时让我们意志消沉，失去信心，心理很容易失衡，影响我们的工作。因此，组工干部要努力保持积极向上的心态，面对挫折时，常想组织和领导对自己的关怀和期望，常想自己肩负的责任，保持蓬勃的朝气，保持昂扬向上的精气神。 要有处变不惊的冷静心。组织工作的宽泛性对组工干部的心理素质提出了更全面的要求，每天面临的工作繁重，经常面对一些突发事件，这时候往往就会出现急躁情绪，影响工作的开展和为党员干部群众服务的质量。因此，组工干部多向经验丰富的老同志学习，遇事处变不惊，镇定冷静，锻造成熟的心理素质，做一个老成持重、成熟稳重的组工干部。 要有大度容人的宽心。组织工作的特殊性决定组工干部的大部分工作是做人的工作。工作面对的是党员、干部、群众，组工干部处在距离党员干部群众最近的地方，在工作开展过程中，难免会遇到工作对象不理解、误解、出现不同意见等情况，面对这样的局面，如果心胸狭隘，从内心产生隔阂，会严重影响以后工作的开展，因此我们要心胸宽广，大度容人坚持“对事不对人”的原则，耐心细致的做工作。 要有坚持到底的恒心。组织工作的长效性决定我们干工作要“打长谱”，抓工作要持之以恒，不能有始无终，有头无尾，凡事从长远考虑，做长足打算。一项工作开展起来，无论工作过程中遇到什么困难和挫折，都要有坚定的毅力，有恒心，坚持到底。 |
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