组工干部要加强学习组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。组工干部，要树立“管干部的干部要更先进、管党员的党员要更模范、管人才的人才要更优秀”的意识。
一、加强学习，不断提高综合素质。一要勤于学习。博览群书、博学多才、厚积薄发，把学习作为履职的“第一要务”，尽责的“第一要求”，积极向书本学、向实践学、向他人学、向群众学，提高综合素质，增强创新能力。二要精于思考。在学习中思考，多思、勤思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓；在工作中思考，准确把握组织工作的热点、难点和重点，找准工作的结合点、切入点和着力点，提高工作的积极性、主动性和创造性。三要勇于实践。把学与思、知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力。 二、目标明确，态度端正。组织工作急、难、险、重。因此开展工作室，要态度端正，敢于动真格，勇于承担责任，做到“知难不言难、迎难不畏难、攻坚勇克难”。端正“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，早干晚干一个样”的态度。做到干就干最好，做就争一流，每一项工作都要严格程序，精益求精。 三、真抓实干，认真落实。组织工作最终目的在于促进工作、取得实效，坚决落实党委和上级组织部门的部署要求。杜绝“蜻蜓点水”式的落实，杜绝“花架子”，充分运用多种形式，聚心、聚力，层层传递压力，逐级抓好落实，如果光部署不落实等于零。要想立足岗位争创一流，关键是要融入基层、融入群众、融入实际，提高标准、提高实效。总之，组工干部在工作中要多动脑，善于思考。谨记：世上无难事，只怕有心人。 |
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