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投行内部的职位升迁图

 联合参谋学院 2014-08-26

assume刚毕业,没经验,进去IBD,就是junior analyst.
  

从pitch book 到 analyst presentation 和 management presentation 到入档案,打印等等事情全都要干。基本上就是训练excel,ppt等功夫。很多时候在打印机房,一站就是1天…
  
然后… 3年左右,顺利的话成为Associate。基本上就是看着Junior工作,不满意的,自己做。还是那些东西,但是加上要陪客人。陪IPO太子,千金买东西,做marketing,做presentation…
  
再过2-3年,可以成了VP… 这就不一样了,很多人7年都还是associate,因为VP就要建立人脉,能带来客户等东西了。当然要求还是不是很高,不需要带太多客户,让你boss觉得你有initiative还有就是technically competent。
  
从VP以上就是Director / Associate Director, Executive Director,最后Managing Director, 然后就是CEO,进board之类的,嗯……. 那个时候估计也是50岁左右了。
  
每个公司体系不一样。美资,欧资,日资,中资都不一样。概括总结。
   

Junior Associate -> Analyst -> Senior Analyst -> Associate -> Senior Associate -> Assistant Vice President -> Vice President -> Senior Vice President -> Associate Director -> Director -> Executive Director -> Managing Director
  
  
说个事 例,Big 4的joke,话说一个Director去见客户,递出名片,客户一看,’wow, you are a director now, so there must be a lot of people under you yeah? That’s quite an achievement.’
  Director,从容的回答,'oh yeah, well, just about needing to look over 1,000 people or so, ha, I’m used to it, ha ha ha!’ 事实上,一个big 4,N个director,一个director下面很可能才4-5个人…
  
此乃真人真事,澳洲的一个big 4.
  
投 行也差不多,IBD里面一个行业可能就有一个managing director,手底下也就7,8个人,2个D,2个VP,2个Asso,1-2个junior。最年轻的director,我见过有35岁左右的。那 么如果顺利,40不到就是managing director了,but but… 这个人满头白发,不是旁边的人说他35岁,我绝对认为他mid 40…………

 

 

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