PDP性格测试

美国南加州大学

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dynamitic Program。行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。

PDP由美国南加州大学统计科学研究所、英国Rtcatch行为科学研究所共同发明：它可以测量出个人的「基本行为」、「对环境的反应」、和「可预测的行为模式」。25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例，5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。其有效性已经透过4种研究方法被证实：结构、促成因素、预测能力及内容有效性，所有形容词的分辨可靠性超过86%。

经过研究机构的调查显示当PDP所建议的程序被采用执行时，则其误差率低于4%。使用PDP系统来激励员工，会使员工对创造工作的价值产生热情，进而也降低不良的人事流动率和减少不满意度的现象；在某些情况下，员工会感受到自己被公司关怀和了解。 PDP被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的『人力资源诊断系统』。

PDP简易版则通过较直观的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等5种。不难看出PDP（简易版）其实和MBTI和DISC有很多似曾相识的维度。不过比较形象，让人容易想象：这几个动物性格实在是太明显和有独特个性了。比如孔雀好比MBTI中的E，外向型，好表现。比如老虎好比DISC中的D型，支配欲强，好胜心强。比如变色龙好比MBTI中的P型，适应能力强。比如猫头鹰好比MBTI中的S型，精确，细致，重视实实在在的数据。比如无尾熊好比DISC中的C型，敦厚老实，善良淳朴。是稳定的跟随者。不过无论如何，相对而言，PDP简易量表有其独特的直观特性，也方便记忆。以下是简易版测试，若有兴趣，您可直接参与PDP正版(完整版)测试（亦称Rtcatch）。

试试回答以下的问题：	不同意	有一点同意	差不多	较符合	非常符合
1．你做事是一个值得信赖的人吗？
2．你个性温和吗？
3．你有活力吗？
4．你善解人意吗？
5．你独立吗？
6．你受人爱戴吗？
7．做事认真且正直吗？
请继续回答：	不同意	有一点同意	差不多	较符合	非常符合
8．你富有同情心吗？
9．你有说服力吗？
10．你大胆吗？
11．你精确吗？
12．你适应能力强吗？
13．你组织能力好吗？
14．你是否积极主动？
请继续回答：	不同意	有一点同意	差不多	较符合	非常符合
15．你害羞吗？
16．你强势吗？
17．你镇定吗？
18．你勇于学习吗？
19．你反应快吗？
20．你外向吗？
21．你注意细节吗？
请继续回答：	不同意	有一点同意	差不多	较符合	非常符合
22．你爱说话吗？
23．你的协调能力好吗？
24．你勤劳吗？
25．你慷慨吗？
26．你小心翼翼吗？
27．你令人愉快吗？
28．你传统吗？
请继续回答：	不同意	有一点同意	差不多	较符合	非常符合
29．你亲切吗？
30．你工作足够有效率吗？
31．你认为职业的成功来自于克服自己面临的非常困难的挑战。
32．如果职业允许自由地决定自己的工作内容，计划，过程中，你会非常满意。
33．不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
34．你一直在寻找可以让你创立自己事业（公司）的创意（点子）。
35．你的工作能为社会福利带来看得见的效果。
请继续回答：	不同意	有一点同意	差不多	较符合	非常符合
36．在工作中，当你整合并管理其他人的努力时，你非常有成就感。
37．你希望能做你擅长的工作，这样你的内行建议可以不断被采纳。
38．你宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
39．在工作中，你希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。
40．在工作中你是不受别人差遣的。
41．你的性别：	男	女