1、公司的问题，就是你晋升的机会
请记住一句话：“方法总比问题多。” 日本的经营之神松下幸之助曾说：“工作就是不断发现问题，分析问题，最终解决问题的一个过程——晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着。”
2、客户的问题，就是你销售的机会
当今的营销已经不单单是产品的营销，本质上是一种服务的营销，在保证公司利益的同时，最大限度的让客户满意就是最成功的营销。逆向思维，客户的问题，就是你销售的机会，你做到了吗？
3、自己的问题，就是你成长的机会
大多数人最爱犯的毛病就是：当事情不顺利时，首先就去埋怨别人，而从不检讨自己。与其抱怨别人，不如反省自己：我哪方面有欠缺？我什么地方做得还不够？当你学会了检讨自己，你就会有更多的收获和更大的提升。要有谦虚的态度，要有勤学好问的精神。只有这样，才能发现自己的问题，学习别人的长处，在职业生涯上少走弯路。
4、同事的问题，就是你建立人脉的机会
佛说：“前生的五百次回眸才换的今生的一次擦肩而过。”那么，朝夕相处的同事，该是怎样的缘分？公司是船，我们是同舟共济的人，百年才能修来同船渡。茫茫人海，大千世界，我们能相遇已是不易，更何况是“并肩战斗”。善待别人，就是善待自己。
5、上级的问题，就是你赢得信任的机会
学会与上级换位思考，主动做事，赢得信任。很多人都抱着这样的想法：上级太苛刻了，不值得如此为他工作。他们以为骗得过上级主管，其实愚弄的只是自己。上级主管或许不了解每个员工的表现，或许不熟知每个细节，但是你做出的每一点业绩和取得的每一点进步都是实实在在的，升迁和奖励总有一天会落在你的身上。
6、发现问题，就是你变强的机会
任何一个企业的管理者或普通员工在工作中都要及时地发现自己在工作当中存在的问题。不能及时发现问题的管理者不会成为员工所敬佩的管理者，同样，不能发现问题的员工也不会被管理者所欣赏，更不会在工作中取得进步。
