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为实现规划目标而奋斗 【特约评论员文章】 一个清晰、理性的战略规划对企业有多重要？ 想象一下，在茫茫的原始森林，参天古树遮天蔽日，人在其中，不辨东西，四顾茫然。是摸索着凭着感觉前行，还是有明确的目标指引、清晰的路径可循让你的内心更为踏实？ 再想象一下，在苍茫的大海上，乌云翻卷着波涛，天地一片混沌，一叶扁舟在狂风巨浪中起伏不定，突然闪烁的灯塔给你一个明确的指引，是不是陡然增添你生的希望以及抵达彼岸的信心？ 人生如此，企业也是如此。 集团公司中长期发展战略的颁布实施，像灯塔指引着兖矿未来十年的发展之路，同时也传递出集团决策层清晰的声音：无论外部环境如何变化，无论外界曾经如何看轻，兖矿集团绝不自甘平庸；奋发直追、弯道超车、再振雄风，这是兖矿集团给外界的一个响亮的回答。 兖矿新坐标，十年三台阶。集团公司展现在我们面前的是一幅可期的恢宏画面，凝聚在发展规划纲要中那清晰的战略判断，冷静的战略思考，还有可行的战略路径都在告诉我们：兖矿集团中长期发展规划不是赵括式的坐而论道、纸上谈兵，更不是马稷式的夸夸其谈、刚愎自用，而是有着厚重的根、灵动的脉、广阔的空间、层次分明的路径。这是集团公司逆势突围的根基所在，是集团公司重返行业第一方阵的不二选择。 兖矿未来的发展之路已经铺就，只要我们沿着战略纲要描述的路径奋发共为、心无旁骛、一路前行，就一定能克坚攻难、柳暗花明，实现既定目标。目前，中国经济遭遇三期叠加，宏观经济发展进入新常态，煤炭市场价格还在低位徘徊，兖矿集团正处在扭亏脱困、转型发展的关键时期，要完成战略目标赋予我们的使命，需要每一名员工戮力同心、奋发有为、敢于担当、勇于担当。 当下之计，首先是“势”。就像董事长、党委书记张新文在战略纲要颁布会上所要求的那样：我们要把推动企业转型发展的信心和决心传递给每一名职工群众，让职工群众看到企业发展的希望，看到个人成长的机遇，把“心”聚起来，把“气”鼓起来，把“势”立起来，迅速掀起“二次创业”的热潮，迅速营造创业氛围，激发创业激情。 其次是“行”。路不行不到，事不为不成。伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。我们要按照 “一二三三” 主体思路，按照“三步走”的战略路径，明责任，强措施，抓落实，一步一个脚印，一蹬一个台阶。要一切盯着目标干、一切围绕目标转，自我加压、奋力争先、勇争一流，努力形成争先恐后、跨越赶超的生动局面。我们要强化事业心、责任感和主动性，做到思想与企业同心，目标与企业同向，事业与企业共为，在干事创业中展现价值，推动集团公司在“二次创业”中重塑辉煌。 所谓人生，是选对老师，智慧一生；选对伴侣，幸福一生；选对环境，快乐一生；选对方向，成就一生。就让我们在拥有的企业环境中快乐奋斗一生。在企业抉择的战略方向中，找准定位，为战略目标的实现和个人价值的展现而奋斗！（作者系新闻中心主任） |
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