【世界经理人办公伙伴-讯】采购部员工工作程序与管理制度 一、采购部职能: 1、负责本公司正常运作所需各种物资采购工作。 2、负责对与合作单位的业务评估,合同、协议的签订及执监督的交接手续。 3、负责各种形式的招标投工作,编制采购文件、资料,并做好采购记录,办理商品采购业务。推荐:规章制度 4、负责了解各种市场信息,及时掌握市场及供应商变化情况。 5、负责价格信息资料的收集、整理、组织、考察,提供标底估算价。 二、采购部各职位职责: ⑴采购部经理工作职能: 1、及时为生产经营提供所需的原材料以及其他物资。 2、掌握市场信息,优化进货渠道,降低采购费用。 3、会同财务部确定合理的采购批量,及时了解存货情况,合理采购。 4、汇总各系统的物资需求计划,平衡采购计划。 5、评审供应商选择、建立供应商档案。 6、组织采购合同评审,签订采购合同,实施采购活动。 7、建立采购合同台账,并对合同执行情况进行监督。 8、对大型采购进行比价或组织招标、竞标活动。 9、采购物资的报验和入库工作。 10、采购过程中的退、换货工作。 11、采购合同、档案及各种表单的保管与定期归档工作。 ⑵采购专员工作职能: 1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从采购部经理指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。 2、对采购的物资进行询价(至少三家)。 3、编制物资采购计划并报采购部经理审批。 4、根据批准的采购申请单和询价结果实施采购,并负责索取所购物资的发票和单据以及相关资料,协助做好验收工作。 5、参加商务谈判和拟订合同条款。 6、协助采购部经理管理合同的副本,建立台账,进行合同登记,掌握合同的执行情况。 7、优化采购渠道,适时填报供应商审批表。 8、协助采购部经理进行供应商信用评定,据实提出对供应商信用评定意见,建立健全供应商档案。 9、根据供货合同或订货单办理催货。 10、具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。 11、及时向供应商反馈原材料质量信息。 12、办理采购退货或换货。 |
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