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自己为官的经历不多，但喜欢看别人如何做官，也拜读了一些有关领导力方面的著作，以及名人传记等。经验不多，学习不够，体会不深。这里斗胆对那些身居领导位置，掌握着他人前途和命运的领导人提出如下6条忠告，有不妥之处敬请指正： 1．当你是下属的时候，你是在为自己奋斗；当你是上司的时候，你是在为你的团队，为追随你的人奋斗。这个时候，过多地表现自己已经没有什么意义了，而是要让你的下属和团队有更好的表现。 2．当你是下属的时候，不要认为你的上司会把你当“人”看，保持卑微的心态是可以理解的；当你是上司的时候，一定要把你的下属当“人物”来看，要相信你的下属有巨大的发展潜力，甚至有一天会比你有出息。 3．当你做了官以后，伴随而来的是更高的收入、更大的权力、更多的掌声。实际上，你最后得到的要比你应得的还要多得多，而你的下属最后得到的要比他们应得的要少得多，所以，要懂得推让，你永远是最后的收获者。 4．当你做了官以后，你的影响力将更多地来之你与下属之间的良性互动。有些人以为自己的权力相对下属的权力越大，就越有影响力，实际情况并不是这样，当你的下属没有什么权力的时候，他就会想办法抵消你的权力影响。 5．你要想成为上司眼中的“好下属”，你早晚会成为下属眼中的“坏上司”，或者说，你只要想做一个有作为的好官，你就会得罪人。所以，你要公正行事，坦荡做人，不要有把柄落在他人手里。 6．下属为上司付出了很多，上司也不一定因此会做出什么改变，而上司为下属付出了一点，甚至就是说了一句话，也会让下属有很大的改变。所以，你要小心，你的一句话，一个动作都有可能影响一个人的前程和命运。 民间有谚语“身在公门好修行”，意思是说，当官的因为手中有权力，很容易为他人做好事。但反过来说，因为手中有权力，也容易做坏事。所以，在你身居高位，手中握有权力的时候，一定要记着多为他人、为社会做点好事，有个好修行。 |
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