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2013央企职工均薪12万2013年央企及其上市子公司共284家在职员工平均薪酬为121578元，比2012年平均工资111357元增长了9%。是城镇私营单位平均工资的3.75倍。 
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写在前面的话： 这不是一份完美的报告，皆因不能掌握全部的数据。报告数据来源是117家央企共284家上市公司的公开年报。报告采用的指标是“支付给职工以及为职工支付的现金”，此统计口径下社保基金除个人缴纳部分外还包括公司缴纳部分，而统计局公布的社会平均工资不包括这一部分。所以央企薪酬存在高估的比例。 提醒各位读者注意的是，上市公司并不代表央企全部，仅仅是央企的部分企业而已。同时，我们也知道平均数的局限，也希望得到中位数，众数等。但现实是央企集团层面数据目前鲜有公开，国资委相关数据发布也较少。报告只有退而求其次，从一些公开的数据中寻找可以公布的事实。 我们力求为中国推进的国企薪酬改革贡献一份力量，当然我们更期待透明。 央企职工及高管薪酬现状2013年央企及其上市子公司共284家在职员工平均薪酬为121578元，相比2012年平均工资111357元增长了9%。2012央企职工薪酬是城镇非私营单位在职员工年平均工资的2.4倍，是城镇私营单位在职员工年平均工资的3.75倍。[查看全文]
2013年央企及其上市子公司共284家A股高管平均薪酬为409934.4元，港股高管的平均薪酬为423007.2元。分别是央企职工平均薪酬的3.35倍和3.45倍。
央企职工及高管薪酬行业比拼2013年央企在职职工平均薪酬和非私营单位在职员工年平均薪酬之间存在差距，差距最大的行业是交通运输、仓储和邮政业，央企在职员工年平均薪酬是非私营单位在职员工年平均薪酬的3.3倍，差别最小的行业是科学研究、技术服务业，央企在职员工年平均薪酬是非私营单位在职员工年平均工资的1.2倍。 除了和社会整体行业之间有差距，央企职工年平均薪酬在央企内部不同行业之间也存在差别，平均薪酬最高的是金融业，高达296059元，其次是交通运输业为193110元，排在第三的是信息传输和软件业为192609元。平均薪酬最低的是农林牧渔业，为84698元。
2013年央企高管薪酬和职工薪酬差距最大的行业是房地产业，央企高管年均薪酬是员工年均薪酬的13.17倍，差别最小的行业是信息传输、计算机服务和软件业，相差2.51倍。
央企职工薪酬地域比拼2013央企职工高管薪酬区域比拼北京 125943 8 402490 5 央企职工和高管薪酬几宗“最”
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