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明行足教育机构是一位爱心人士发起的一个公益培训教育机构 建议可以去体验一下。获得**民政部门办法的民办非企业和工商部门办法的营业执照双资质。 网址是http://www. 教练技术素质管理研讨会 ——领袖素质训练 课程背景 教练技术是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提高管理效率的管理技术。目前全球已经有200多万人士学习了教练技术并使自己的人生与事业取得了突破；中国已有五万多人接受了这一课程，有1000多家企业全面导入教练技术和打造教练文化，使企业取得了翻天覆地的变化。 拓宽人的信念，激发人的潜能，发现更多的可能性是教练技术的核心。 本课程通过三个阶段的体验训练：发现自我、超越自我、实现个人及团队的目标，使学员的综合素质和领导能力得到提高。学员将会拟定目标和计划，通过不同的训练、评估去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到目标。同时以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼学员，使学员需要不断主动创造、自我超越，在过程中发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系。 课程目的：提升领袖素质和领导力 课程对象：企业董事长、总经理、高层管理者 课程形式：35%讲课；25%讨论/分享；40%活动/练习 课程天数： 第一阶段：4天5夜 第二阶段：4天5夜 第三阶段：108天 课程体系 第一阶段：觉醒 第一阶段提供了一个广泛观察自我的环境，通过学员全情投入到一系列有方向的练习或活动中，从不同层面和角度去发现认知的盲点，了解是什么因素阻碍我们有效地发挥潜能。并且，对照现状迁善心态，进而可以选择相应的行动去突破现有的心智模式和行为模式。 第一阶段内容精简、节奏明快而富有情趣，是提升自我素质的理想选择。学员将会从不同的层面和角度去检视自己，加强自我洞察力，从而提升自我素质。 第二阶段：蜕变 第二阶段深化第一阶段的认识，是更加深刻的行动体验。通过行动把“知”变成真正拥有的成果。你可以在精心设计的一个个环节里，进一步认清自我，拓展认识和行动的领域，突破局限去发挥潜能；每个学员之间都是一面互动的镜子，使你有机会在这个特定的环境里，全方位、有效地洞悉自己的状况和发现。 第三阶段：成果 第三阶段的目的是让学员将第一、二阶段的体验和发现学以致用，在生活中实践并且创造切实的成果。此阶段以成果为重，学员将会拟定目标和计划，通过不同的训练、评估去清晰目标和现状，检视行为的有效性，不断调整心态，以更有效地达到所追求和向往的人生目标。 第三阶段将以个人和团队的目标为导向，有方向地锻炼学员的综合素质，提升领导力；学员需要不断主动创造、自我超越，在过程中发掘承诺的力量以及承诺与成果的关系；通过锻炼和运用教练技术，提升成为教练型管理者能力。 课程优势 美国“公众人事管理（1997）冬”（第26卷，第4版，第461页）发表关于企业只采用培训与采用培训加“教练”效果比较的报告显示：培训能增加22.4％的生产力，培训加“教练”能增加88％的生产力。(公众人事管理)。而据美国创意领袖中心（The Center of Creative Leadership）1997年的报告显示：在所有实行“教练”制度的公司，其中77%管理人认为，采取有效的教练能够降低员工的流失率及改善整体表现。 此信息来自：/zhidao/42576.html |
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