|
老板三句大话，员工毅然辞职 ——我的企业管理经验 蒋成博 企业，一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。 其中，企业老板代表什么呢？简单地说，他们代表了资本。在这个金钱主宰一切的经济时代，我们常常说，资本说了算，即企业老板说了算。 有一种企业现象，在一些企业老板那里，他是主人、企老大、太上皇，企业员工是什么呢？ 企业员工，说得好听一点，是他们的雇员，难听一点，是他们的仆人。 这类企业老板们，封建、土豪式的“主奴”心态非常严重。仔细观察后，我惊奇地发现，国内外不少企业老板都抱有这种不良心态。 我曾受聘于国内一家小有名气的新能源企业，该企业虽然已经建立近十年了，但始终是在靠财政补助苟延残喘，缓慢发展着，严重缺乏自己的独特产品和基础市场。这家企业的老板，就是“主奴”心态非常严重的一类。 本来，我和这家企业签订的劳动合同是工作三年的，干到两年零两个月的时候，我毅然辞职了。 辞职原因何在？企业薪酬不高？待遇不好？条件过差？还是工作过劳？否也。 我自以为，促使我辞职的主要原因在于，我以往那位老板三句令人惊骇不已的“大话”——暴露出其严重的“主奴”心态，令人难以与其继续合作。 第一句，你们都是笨蛋，都没我聪明。这是我以外那位所谓“聪明绝顶”的老板，在企业经理班子会议上，当着众多经理的面，大言不惭说的一句。对这样的老板，我还有什么话可说呢？只能无语了。 第二句，企业除了我某某人以外，离了你们谁都行。在他这样的企业老板眼里，只要自己肯花钱，就一定能够如愿以偿，聘请到任何“高人”。因此，谁愿意走就走，企业绝不强留。以至于，该企业虽然建立已经近十年，却一直没有自己的技术团队，更谈不上系列产品和市场体系了。 第三句，企业需要人才，更需要奴才。我弃医从商，从事企业管理近20年了，这是迄今为止我听到的，最最荒唐的一句企业管理“名言”。 当时，我真不敢相信，这句话，是一位从国企老总干到私企老板，管了20多年企业的所谓“企业家”嘴里说出的。 最终，我幡然觉醒，心想：“又不是没有地方去，何必寄人篱下，整天蜗居着，勉强工作呢？” 于是，我毅然辞职，另谋高就了——以股东加高管的身份受聘于上海一家生物科技有限公司，工资待遇翻了一番，朝九晚五，舒心地工作着。 鉴于以上工作经历和经验，我认为，企业老板和员工之间，绝非封建、土豪式的“主奴”关系，而应该是一种互惠、互利，互动、互助，互相帮助，互相体谅，友好相处的密切合作关系，甚至亲密的伙伴关系。企业老板没有必要通过“大话”连篇，来显示自己的“主子”权威，企业员工也不必为个别老板一两句不当言论斤斤计较。 长此以往，才能使企业形成一种和气生财，财源滚滚，兴旺发达的红火局面。 一个企业，老板和员工之间如此；一个单位，领导和下属之间如此；一个家庭，夫妻、儿女和亲人之间如此；一个国家，人与人之间亦然。封建、土豪式的“主奴”心态，在哪里都是要不得的。 2014年11月23日 |
|
|
