组工干部勤下功夫提升“谋事”“干事”“成事”水平来源：中国共产党新闻网 发表时间：2014-11-27 星期四
一、在自我认知上下功夫，提升“谋事”的水平。年轻组工干部不能自认为学历高、理论知识丰富，就自我标榜、停滞不前、有所懈怠。当今社会，知识更新日新月异，组织工作要求越来越高，年轻干部更要克服心浮气躁、心高气傲等不良心理，努力跟上时代的步伐，不断开拓视野，加强理论知识学习，争当学习上的“排头兵”。要善于向领导、同事学习，学习他们成熟稳重的处事风格、甘为人梯的奉献精神和驾驭大局的工作能力，取人之长补己之短，在日积月累中养精蓄锐。同时，要在工作的点滴中多留意，沉下身，静住心，在实践中发现不足、学习经验、探索方法。并要站在全局的高度来认识问题，周全思考，提出建议，从而不断提高看问题、辨是非、想措施的水平。 二、在服务群众上下功夫，提升“干事”的水平。“群众工作无小事”。组工干部只有用心为群众办事，以维护广大群众的根本利益为根本，多出一些“真功实招”，少来一些“花拳绣腿”，才能把事做实、做细、做透。在实际工作中，要设身处地为群众着想，对待上访户要耐心、诚心地做好政策解释工作，尽量缓和气氛、避免事态扩大；对待前来办事的干部群众，要热心地引导配合，尽可能地为他们提供方便快捷的服务。总之，要学会在细节上树立组工干部的“四可”形象，以务实的作风赢得群众的支持和认可。“岁月催人老，时光斩少年。”年轻干部必须珍惜美好时光，珍惜本职岗位，保持勇争一流的斗志，积极进取，脚踏实地，力争干什么象什么，干什么出什么，努力实现“领导放心、群众满意”。 三、在促进团结上下功夫，提升“成事”的水平。在一年多的工作中，我深刻感受到，部机关作风优良，全体干部都能各负其责，严守职业操守，做到了“不该问的不问、不该看的不看、不该说的不说”。但是，随着工作特殊性和严谨性的增加，组室之间的联系、同事之间的交往反而相应地减少和变淡了。我们在工作中，充满着“做实事”的勇气、朝气和才气，缺乏的恰恰是“成大事”的包容心、认同感和亲和力。说好听点，是大家严肃认真，说难听点，是大家孤芳自赏。相处，是一种缘分，也是一种考验，“众人抬柴火焰高”，大家不妨在促进团结上下点功夫，以诚信的姿态与他人相处，多给同事以笑脸和掌声、赞许和支持。英雄路过时，我要站在路边为他鼓掌喝彩，当这样的人越来越多，部机关的凝聚力、向心力和战斗力就一定能明显增强，组织工作就一定能进一步健康和谐地发展。 时代在进步，事业在发展，唯有与时俱进，才能勇做“时代的弄潮儿”。 年轻组工干部尤其要发挥工作的主动性，在创新中不断提高工作水平，从而赢来群众的认同、领导的信任和同事的支持，从而走好、走稳脚下的每一步。 编辑：李炜
|
|
|
