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最近有几个事情让我觉得特别值得我将其记下来，分享给各位好友，因为它确实让我真实的体验到了忠诚与勤奋带来的价值。以前在很多书上看到很多关于人生哲理的话，不外乎“天道酬勤”，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随的道理”，道理大家都明白，但不一定有深刻的体会，所以常常只把它当作名言警句挂在嘴上，实质上也真没有认真考虑过，它对我们的工作、生活、未来能有多大影响，但是最近几个案子，让我对这些话有了新的认识。
前段时间和原来公司的高层聊天，据悉其离开原有公司之后，重新整合资源，组了一个新的团队，投资了几千万做了一个项目，项目的关键是SMT，高层定义的操盘人也是一个很熟悉的好友，当我和朋友谈起SMT操盘人的看法，因为大家都很熟悉，所以也没有遮遮掩掩，操盘人是个很关键的核心点，项目的营利与否都在SMT，所以操盘人的难度挺大的，就聊到对操盘人的看法上，我的原话是：他是一个很好的人，努力的人，忠诚的人，但是高层的回话是：“忠诚是最重要的，能力是第二的，否则我不会这么看好他”。高层的话是我意料中的，但仍让我感受到了忠诚的价值，记得曾经陪同公司彭总面试一个品质主管时，面试过程很长，但最终我和老总交换意见时，得到了一致的结论，这个人有点华而不实，彭总说了一句话，也让我至今记忆犹新，他说：“小王，把事情交给你我放心，交给他我不放心，所以不能用他，其它的都是次要的”。我已经离开彭总的团队已经有近五年时间，但是从他的话时刻影响着我，让我觉得无论何时，也要忠于自己的工作，让自己的领导对自己所负责的工作省心，那怕到离开的前一份钟，也要做好自己的事儿。 这两个不同的企业经营人，对用的人最大出发点，就是员工的忠诚度为首， 所以希望朋友们也能时刻告诫自己，人在职场，只有把公司的事儿当成自己的事儿，将来才能在成就自己事业的时间，维持一个好的心态。不把公司的事儿当成自己的人，个人感觉也很难将自己的事情一步到位，只有自己认正的经历了，吸取了，自己才不会走弯路。无论何时，忠诚都会是员工自己的财富和机会。 另外，最近公司来了两个客户（因为项目保密，不能列出名字），一个是浙江台州的，一个是南京的，因为商务问题都是我在对接，客户对我们公司的认可度都非常高，和目前的手机圈子的感受截然不同，台州的客户数次在电话中和我说：“王总，我非常认可你们的工作，你们的敬业、专业、你的态度是非常好的，就我个人非常愿意让我们双方把案子共同合作，一块儿获得共赢。”，其实这位客户也只来过公司一次，大部分时间是邮件和电话在和我们交流，客户对接的技术老总，也是一位非常敬业的人，数次晚上十点以后还在给我电话（身处内陆，这个点儿工作的人可以想像），周日外出打保龄球期间，看到我的邮件，仍第一时间回电话和我交流商务问题，从双方往来的过程当中，客户感受到了我们的勤奋与真诚，所以获得了较高的认可，并且让他有信心和我们的合作一定是愉快的。 另一个南京的客户， 今天下午专程从外地飞到深圳，来和我们敲定合作相关事宜，送他回酒店的路上，我问到客户，马总您是怎么找到我们公司的，马总说我是在网上找到你们的，但是我们同时也找到了好几家，只有你们让我感受到了，你们是真正在做事情的人，我需要这样的公司合作，马总说，让我觉定和你们公司合作的原因是因为在十一长假，看到我们张总的微信的一条说说，是10月30号晚上，大家都放假了，公司的几位同事为配合客户出货，通宵加班升级作业，一直到次日凌晨5点。马总说你们公司的人是真正做事情的，有一个很好的氛围，员工都这么勤奋。公司刘总骄傲的向马总说到：“是的公司有这么一帮兄弟们，大家一路走来，我和张总都搭档了七年，同是指指我和杨升，他们两个也四年了"。我看得出来马总对这件事情的认可。马总表示他可以选择的空间不至我们一家，但是我们的团队，我们的杨工、张总让他感受到了专业与敬业。我们是值得信赖的。 确实，我感受到，一个好的企业，不需要太多的花言巧语，员工的工作状态、付出，工作年限足以向客户说明，客户能感受到员工的心态是积极的、向上的。 对于这两个客户，个人的感受是：我们的真诚对待，我们踏实的回复，我们勤奋的工作打动了他们，所以他们选择了合作，选择了和这样的团队共赢。 这些案例，一直深深的打动着我（彭总的案例是10年的），直到今天让我更加清晰的意识到忠诚与勤奋的价值。这些都是企业和个人无尽的财富，值得一生追逐！ |
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