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金秋十月，是济发物业最忙碌的日子。有3个项目申报省优、市优，需要做好设施设备技术的迎检准备；又逢新接项目较多，陆续接管了高新分局、郯城政务中心、海阳住房和规划建设管理局等项目，工程技术承接查验必不可少。作为公司的总工程师，黄玉岭无不忙在其中、身心疲惫。这期间，泰安会展中心中标，黄玉岭更是忙上加忙。
会展中心场馆的设备设施均是目前山东省内最先进、最高端的。要在短时间内接管如此复杂的设备，主要面临两个考验：从技术要求上，面临着设备先进、技术高端考验。对此，黄玉岭同志以“老黄牛”精神，认真研究，仔细研究。白天，他带领员工钻设备房、顺管线、看设备，与厂家进行技术交流，了解设施设备性能，进行交接验收；晚上，他挑灯夜战，查阅资料，查找解决疑难问题的办法。从员工队伍的要求上，面临着“数量”和“质量”的压力，一方面，要在短短的几天内招聘到岗位需要数量的员工；另一方面，招聘的员工要符合技术要求、能盛任岗位工作。对此，黄玉岭当机立断，一边协调公司加强招聘力量，组成招聘小组，采取各种办法进行招聘，在规定的时间内将所需人员招聘到位；一边从公司抽调技术骨干、加派人手，充实接管力量，保证了前期工作的顺利进行。
物业的接管工作是比较复杂的。黄玉岭不仅要把设施设备接好管好，还要为项目经理分担重担。为了让项目经理更有精力做好工作，黄玉岭心系项目、心系员工，把项目的困难当成自己的困难，成为项目与公司各部门的协调员、沟通员及运输员，全力给予支持，体现了为基层服务、为业主服务的理念。
由于现场还处在施工收尾阶段，无水，无电，无管理用房，一天喝不上水、吃冷饭是常有的事。再加上设备交接区域大，一天要跑数里路。有时在设备房一站就是大半天，对一般的年轻人来说也是件不容易的事，更何况是一个身体有病的人……为了节约费用，黄玉岭主动提出不在泰安住宿。每天早上，当人们还在睡梦中时，他已经踏上了去泰安的路程；当华灯初上，在人们享受和家人共进晚餐的幸福时光时，他才从泰安开始往返回，就这样，坚持了45天，天天如此。
承接查验工作完成了，项目接过来了，黄玉岭却坚持不住，病倒了。其实，他很早就已经感到身体不适，可是为了工作始终坚持着。到医院检查时，医生问他：“怎么现在才来，已经是严重的十二指肠溃疡、胃溃疡、脾肿大等多样性病症，再晚后果很严重。这种疼痛常人无法承受，你怎能忍受这么长时间？”医生当即让他住院进行治疗。可是，各项工作还在等着他，在治疗了3天后，他又出现在外地项目上…… 这就是黄玉岭，一名恪尽职守、热情服务的物业人，一名脚踏实地、埋头苦干的实干家，一名淡泊名利、无私奉献的管理者。他以实际行动践行着房管“五服务”的核心理念，他以责任和热情诠释了济发物业人的优秀品质，他以奉献在岗位塑造了当代劳模的新形象。 | 
