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有媒体称这次公务员涨薪幅度达60%，对此，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今日表示，预计公务员实际增资幅度并不大，人均月实际增资300元左右。（中国网） 权力果然任性，任舆情如何汹涌，公务员涨薪之事就是按部就班地进行。从这样的角度看，人社部甚至都不必为公务员涨薪幅度辩解。“人均月实际增资300元”，若网上所言基层公务员的月基本工资不过是千余元，那意味着此次加薪的幅度也几乎超过了30%，这个比例还算小么？可资参考的是，此前上调居民养老基础养老金，从55元上调为70元，基数仅仅是55元，上调的幅度也不过是30%。 除了肯定要给公务员加薪，李发言人的谈话其实还顺带回答了许多我们本该知道、却一直很难弄清楚的问题。 比如，关于“公务员已有12年没有加薪”之事。这是否很不可思议，难怪有好事者反诘：“那公务员是如何活过来的？”透过李发言人的话，“按照工资不同组成部分的功能定位，合理的工资结构应该是基本工资占主体，其他工资项目为补充。而2006年工资制度改革以来，基本工资没有调整标准，在工资中的比重持续下降……”我们不难看出，原来“12年没有加薪”的背后，公务员的津贴或奖金实际上是持续上涨的。 又如，我们的公务员队伍究竟有多庞大？十年前，媒体在讨论我国“官民比”时，彼时的人事部侯建良副部长曾说过，“截止2003年底，我国公务员的总数是636.9万人。”并依此得出我国的“官民比”是1：197.69。但候先生显然混淆了一个概念，这个“公务员”其实是个宽泛的概念，并非只是指在政府机关工作的人员，而是指所有直接吃“财政饭”机关事业单位的职工。因此，当李发言人告诉我们“我国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作”，我们终于搞清楚原来我们有如此庞大的公务员队伍！若是再加上此前人社部胡副部长说的“退休人员有1500多万”，那每年财政为他们的工资、养老金等支出的费用给是多少，即使是这次加薪，这么多人一起算下来，一年又要多出多少的开销？ 当然，也有遗憾的，比如，关于公务员的工资究竟是多少？尽管，这本不该是什么秘密的，但在实际上，除了当事者，其他的人恐怕都没办法知道各地、各部门公务员的确切工资额！而李发言人的话继续让人在云里雾里，不知所以——“考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。”“不大”、“全国平均”、“月人均”、“左右”……一句话中有这么多这样的词，也真是让人醉了
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