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新领导为什么不喜欢你？
提问：
也许说我以前对于办公室政治是个白痴你不相信，多年来我的工作一直是受到历任领导的好评与认可的，直到新任领导的到来使工作作风发生了很大的变化，他喜好“热闹”，吃饭喝个酒图个“气氛”。我感觉现在在科里有一种风气，经常有个别人私下里和领导说说某某什么什么事情出现了什么样的错误之类的。有些时候只是个别人猜测的，可是领导却像吃了迷魂药似的全部相信，反而拿到科里的会议上讲，并请相关人员注意警醒。可是只要稍用点心的人，仔细思考一下，那个汇报的人肯定是有意图的，可是领导却看不出来（不知道是真的还是假的）。
这次公司调薪，我们科十个人能涨三个，却只涨了两个人，一个是经常给领导打小报告的，另一个是经常给领导找点小麻烦的。很奇怪的，要是以前的领导，这次涨级肯定有我，但是现在的领导不重视工作能力，只重视是否会玩会喝会拍马屁。现在的社会是不是像我这样的老实干活，不想参加那些没事就凑在一起讨论东家长西家短的聚会的人，就是随时准备着被淘汰的底层。
不知道我说明白了没（感觉话很多，不知该从什么地方说起）。
问题：1．我该如何面对现在的工作（也加入议论团？真的不想）？
2．我该如何对应现任的领导？
3．对这次调级，我很想找他谈谈，不知道有用没有，该如何谈？
给点意见吧，陆老师，真的，我很烦，只想简简单单地生活，不想害人，也不想被人害。
陆琪回答：
文字很多，其实就表达一个意思，新领导不像旧领导那样喜欢你。
你首先要明白，一切的一切，包括有人告密，有人拍马屁，有人提工资等等，归根结底都是一个原因，那就是新领导上任。
每个新领导上任，都会做一件事情，就是培养自己人。而什么是自己人？把下面人的情况告诉自己的就是自己人，明白？
我在文章里说过，要站在上司的立场看问题。你站在新上司的立场上就明白了。你们眼里的告密，对上司而言是一件很贴心的事情。正是这件事情，让他选择了“自己人”。
而你，我相信你和以前的领导之间关系不错，所以在新上司看来，你是旧任的人，所以他要压着你，至少也会把你排在后面。
职场上，没有一种生存方式就可以包打天下的。譬如在私营企业，你可以用能力来奠定地位；但在事业单位或者政府单位，能力并不重要，要紧的还是怎么搞活关系。
你现在处于比较困难的位置，新上司没有把你当自己人，甚至有可能把你当成旧任埋下的钉子，你想要升职加薪会很难很难。
认识清楚这一点，你才可以考虑应对措施。
提防上司射来的冷箭
提问：
陆先生，您好！
看了您对职场的分析，我学到了很多东西，现在我遇到了一个问题，请您帮忙出个主意，谢谢！
情况是这样的：我刚刚毕业一年多，目前在一家生产机械的台资企业工作。在我进公司的时候国贸部的经理刚刚离职，我首先是被派往国外负责一个机组的安装项目两个多月，完成回国后老板就让我坐在原来国贸部经理的位子，负责国外的所有业务，但在我名片上没有注明经理的职位，说是以后再确定。还有到现在为止老板给我提了两次工资。
由于受金融危机的影响，今年国外的业务萎缩很大，所以目前我的工作比较清闲。这次和国内销售部的经理一起出差，在回来的路上他说想把我并入他的部门，问我是否同意。若并入国内销售部，我的收入很可能会有所增加，同时得到更多锻炼的机会，但要离开现在的位子（与老板办公室连着）和多一个领导；老板的想法我猜测不准，如果我答应并且国内营销部经理向老板要求，以他目前是公司业务骨干及在公司的资历，老板很可能会同意。请您帮我分析一下该如何处理。
陆琪回答：
我帮你梳理了一下，如果你答应了，对销售经理实在是太合算了。
销售经理用公司发的工资，替自己清除了一个劲敌，消灭了一个可能会平级的人，摆平了一个可能以后会压住自己的潜在对手。而你以后会受他的管理，给你发多少红花，你做得好不好，要不要给你穿小鞋，都由销售经理说了算。曾经能罩着你的大老板因为隔了一层没办法太多介入，你从一个管理层降为普通职员，就算你受不了了想跳槽也只能做普通职员。
明白么？这是销售经理的一个计策。他看出你将会成为他最大的劲敌，所以要把你捏在手心里。如果你真的进入他的部门，以后日子肯定不好过，他会赶尽杀绝，让你在公司里永远无法翻身。
你以为自己可以多拿点工资，而其实你能拿多少钱，都是销售经理手心里的东西，他愿意拿你怎么样就是怎么样。而你放弃的是什么？放弃的是一个可以和他平等的职务。
你放弃的是一条职场的上升通道，是未来十年在职场上晋级的路。我经常说，从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。
你现在得到机会了，难道还要放弃么？你现在比销售经理低半级（还没扶正的情况下），而高你半级的是最危险的敌人。他要你做什么你千万别做，他防备你的事情才需要做。
目前涉外部可能业务不太好，但这个情形持续一年、两年，能持续三年么？三年后你这个部门说不定超越国内销售部，你就可以爬到他的头上去了，明白？
规划职场道路不能目光短浅，你暂时每个月少拿点钱，可却换来了一条通畅的上升道路，就算未来跳槽，你也不再是普通小职员了，你会是管理层，会是和销售经理竞争更高位子的人，而不是他的下属。
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