|
中央“八项规定”出台以来，坚持以铁腕改作风，对党内的不正之风筑起了“高压电墙”，将“四风”问题遏制在了源头深处。但有一些领导干部却消极对待，看到规定多了、要求高了，就抱怨为官不易；肩负责任大了、压力重了，就干脆裹足不前。于是遇事大事小办、小事缓办，甚至有的干脆不办。领导干部心中必须点明“进取”“敬业”“勇毅”这“三盏灯”，才能秉持心中信仰，明晰为官真知。 点明“进取”之灯。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，一些领导干部之所以抱怨为官不易，其实是思想上松了劲、行动上抛了锚。当前改革进入关键期，领导干部倘若精神上萎靡不振、消极怠慢，行动上就会愈行愈慢，止步不行，这将使我国各项事业发展停滞不前，甚至鲜有倒退之危。领导干部作为中国各项事业的“引跑者”，应明晰自己的“使命”，不断增强“进取”意识、培养“进取”精神。才能在棘手问题纷沓时，不退缩、不推诿、主动应对，然后砥砺前行；才能在矛盾挑战迎面时，敢啃硬骨头、敢涉险滩，然后迎难而上；才能在高山险阻前，逢山开路、遇水搭桥，成就更大决心。 点明“敬业”之灯。“一思尚存，此志不懈”，邹碧华在法治道路上不惜迈至生命的最后一刻；柴生芳为甘肃定西居民不惜忙至最后一息，他们用实际行动诠释着“敬业”的深意。在为官之路上，领导干部只有不断夙夜在公、宵衣旰食的敬业奉献，才能在思想上与惰性一拍两散、分道扬镳，才能在行动上防止弊病丛生，从而更好地履行自身职责，懂得为官的真谛。以“敬业”奉献的秉性，去贴近群众，服务群众，才能办好群众所托所盼之事，最终获得群众分贝最高的掌声。 点明“勇毅”之灯。“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”，领导干部要能担当起应当之责，以敢字当头，用干字为先，才能逆水行舟，斩波劈浪；以敢于负责，以敢为人先，才能激流勇进，勇往直前。在灯红酒绿前，要敢于煞住脚；在巨额贿款前，要敢于收住手。惟有如此方能在善恶前明真知，在是非前守底线。只有将行动付诸在功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行上，才能在发展的这步棋上抒写豪迈激情！ |
|
|
