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HR和经理必须要懂的员工想要跳槽20种征兆

 笑看天下555 2015-02-22

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1、工作积极主动性突然下降,变得消极被动,对什么事情都无所谓,无论怎么激发都没有效果;

2、从牢骚满腹变得沉默寡言,不再参与议论,喜欢躲在别人身后;

3、有任务不再主动申请、接受任务开始推脱,完成任务开始马虎应对;

4、对于与同事的矛盾关系要不就是主动激化,要不就是全力逃避;

5、变得突然出现迟到、早退、上班聊天、上网等小毛病,或者频繁请假;

6、尽管公司工作很忙,该员工还是要申请休息一两个星期以上的长假,提前休假;

7、该员工经常神秘地快速离开办公室,走到僻静的场所接打手机;

8、工作座位东西迅速变少,私人物品逐渐消失;

9、个人上网记录频繁登录招聘网站;

10、突然开始辅导自己的下属,把工作移交给部下,把自己从各种长期课题和项目中脱离出来;

11、从原来积极参与集体活动和培训,变得不再参与;

12、集体活动中由原来的主动向领导靠拢现在变得疏远,一个人想心事;

13、不再关心领导对自己的评价,仍一再发生同样的错误或问题,对处罚毫不在意;

14、询问人力资源有关奖金、报销等事宜;

15、不在向上级主动汇报信息,客户资源不在共享;

16、与同事私下聚会很多,其实是寻求离开公司的理由,寻找同事的佐证;

17、开始和领导有争执,不再顾及领导的权威和颜面;

18、开始说竞争对手公司的好话,诋毁公司

19、开始避免与其他人有直接的目光接触;

20、面试着装开始正式

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