年轻干部服务基层需当好“三种人”来源：中国共产党新闻网 发表时间：2015-03-09 星期一基层是年轻人成长的摇篮，在基层这个复杂的大环境中不仅是锻炼年轻人的工作能力和应变能力，磨练年轻人的心志和耐力，如今，年轻干部、选调生、乡镇公务员等年轻力量充实到基层干部队伍中，为基层组织建设做出了重要贡献，同时，也有部分年轻干部在与基层融合的过程中出现了各种各样的问题，出现“水土不服”。笔者认为，年轻干部服务基础需当好“三种人”。 要善于学习，做世情民情的“明白人”。年轻干部刚到基层工作，由于刚刚走上工作岗位，缺乏基层实践锻炼，在处理基层问题上欠缺实际工作经验，这就要求年轻干部在具体的工作中要不断的去学习完善。一是要坚持向书本学习。虽然年轻干部文化素质较高，但往往知识结构与基层实际工作相脱节，因此难以在农村工作实际中发挥自己的优势和作用。要弥补这方面的欠缺，就要潜心向书本、报刊、文件学习，从而及时、准确、详细地了解和掌握党在农村的各项方针政策、各项涉农的法律法规和农业农村相关知识，增强自身发展农村经济、带领农民致富的本领。二是要坚持向实践学习。年轻干部从校园到社会，缺乏实践锻炼，而农村为大学生提供了宽阔的舞台，这就要求年轻干部要积极主动的融入基层建设这片天地，用自己在大学中学到的知识回报社会，要通过实践摸索出一套服务基层的经验，为服务当地经济社会发展服务。三是要坚持向农民学习。要虚心向基层干部学习，要经常进村入户，与群众面对面交流、零距离沟通，在平时与基层民众相处的过程中不端着架子，以尊重、谦逊、平等的态度到村民中去，了解群众的所思所盼，努力为群众办实事、好事。 要坚定理念，做爱岗敬业的“有心人”。年轻干部能否在自身的岗位上利用优秀的资源发挥其应有的作用，首先要坚定的理念，要真心实意与村民沟通为民做实事、办好事、解难事。一是要有恒心。年轻干部到基层工作一定要静得下心，要明确自己的定位，既然担当了这个角色，就要认真去做好工作，要保持强烈的事业心与责任心，满腔热情地投入工作，要耐得住寂寞，沉得下去，扎得住根，要有在基层奉献自己的精神，埋头苦干、扎实工作，体现自我价值和人生意义。二是要有耐心。在平时的工作中要正确看待基层工作的复杂性和艰巨性，不能有敷衍了事之心，在宣讲政策、处理问题、解决矛盾时要做到满腔热忱、细致耐心，对他们动之以情、晓之以理，争取妥善解决问题、化解矛盾，赢得群众认可。三是要有真心。要以真心对待群众，以真心对待每一件事情，要与群众多接触多交流，主动融入到群体中去，与他们建立起互相信任、互相支持、互相关心的感情。四是要有公心。在平时的工作中要始终做到公道正派，清正廉洁，处理问题有理有节，解决矛盾不偏不倚，要多摆事实讲道理，从根本上完成好交办的每一项工作，以务实的作风赢得群众的认可和赞誉. 要敢于突破，做创新创业的“领路人”。年轻干部年轻、有朝气、有知识、富有创新精神，群众对之也充满期望，这就要求年轻干部在工作中必须带领群众共同致富，做好基层致富领路人。一要树立创业意识。除要加强自身学习，做好各项业务工作外，要深入调研村情民意，综合分析所在地区的产业发展状况，要考虑选择的项目是否适合村情实际能不能带动群众共同参与，市场前景有多大，项目生命力是否长久等问题，要以发展符合本村生产实际的特色、传统产业为着眼点，选准、选好创业项目。二要善谋方略。年轻干部处在领导和被指挥的地位，要想推动一项工作，必须结合地方实际，善于提出工作的具体方法和策略，只有方法策略符合地方实际，工作才能开展起来，起到事半功倍的效果。三要发挥引领示范作用。要不断创新思路，努力做大做强创业项目，为农村百姓提供更多的就业岗位。同时，发挥示范带动作用，帮助和带动更多的群众投身创业行动中来，实现共同致富的良好局面。 |
|
|
