 公司办公室主任安排员工周日出差，老员工甲乙丙说去不了，再问公司新人丁，也说去不了，丁的理由是，为什么大家都不去，要我去？我好说话？我是新来的菜鸟？ 其实都不是，作为一个新入职的员工，你得长个心眼，真人秀节目《一年级》里告诫职场新人要少说话，多办事；多看多学；脑子灵光些。你看人家甲是老板的老乡，乙是老板的亲戚，丙的老爸是老板的死党。你和谁比，一比准气死你！如果这个老板是公平的，以大局为重，是管理行家，他是不会这么照顾这些员工的。可人家是家族企业，上面管不着，再说如今就是这么个人情社会。要不我们为什么强调社会的公平呢？你没有爹可拼，没有关系可拼，那么只有拼自己。你也别失望，得拒绝眼泪，Hold情绪。 拼自己最重要的是不与人比，你得和自己比，你比不过人家的关系，还在工作中把自己当成人家一个阵线，你会吃大亏。除非你是公司优秀员工，能够给公司带来实实在在的效益，老板还得仰仗你创造未来，这类人，有时可以颐指气使老板，除此之外，你得夹起尾巴做人。你如果是勉强进入公司，那就更要防范这种对比。你不知道人家拼爹的痛苦，你只看到人家上班时间购物，下班泡吧。每天用于正当的上班时间也就打打杂，但是你听不到人家背后偷偷哭泣的声音，也看不到业绩表彰大会上人家尴尬万分的愁容。你看到人家天天陪老板吃香喝辣，你知道人家喝得胃出血深夜叫车往医院疾奔吗？澳大利亚最富的人凯利·帕克，他的一个肾是移植的，心脏也做了手术。美国著名编辑曼肯评论说：“你难道希望自己拥有40亿美元，而一个肾是移植的吗？”各人都有各人的苦，只不过我们不知道而已。人前显贵，背后受罪那滋味，你懂的。 拼自己，你就不要随波逐流。当年，著名画家米勒从农村到了巴黎，为了生存，他模仿别人画最畅销的裸体画。可是当他听到别人议论他的画“糟糕透了，简直令人厌恶”之后，毅然放弃了在巴黎发展，烧毁了裸体画，他说“我已经厌恶巴黎，我想回到农村去，住到农民中去！”于是，米勒到了巴黎附近的巴比松。每天，他用自己烧的木炭画素描，靠朋友的帮助艰难度日，后来他画的《播种》《拾穗者》等名画。在职场也一样，你如果把自己圈在那些拼爹人的圈子，你会不思进取，丧失自我。最终还会招来老板的白眼，甚至解聘。随波逐浪是职场新人的通病，看到人家上班购物，你也去购物，看到人家上班迟到，你也迟到，你以为法不责众，可是一但“责”起来，首先遭受其害的必定是你。你有什么办法，公司是人家开的，他要谁是谁，不要谁也是谁。他宁可背上不义老板的恶名，也不会让自己被老朋友责难，背上不够朋友的骂名。 你可能感叹社会不公平，老板不公平，但是你不知道，这公平的背后还有隐情，包含着公平。有一个故事：一座庙里的石地板，对香火不断的佛像愤愤不平，说：“你我同是石头，来自同一座山，为什么你能高高在上，享受千人朝拜、万人供奉？这太不公平了。”佛像说：“你我材料相同，来自同一座山！但在你出山之前，师傅只是嚓嚓几下子，就把你送出山。在你走后的三年中，师傅对我砍呀、凿呀、刻呀、磨呀，未有间断，我才成了今天的样子。既然出山前我们的历练不同，今天的际遇又有什么不公平呢？” 这里的佛像受受尽了折磨，就好比那些终日“无所事事”，而又深得老板赏识的员工，他们如果拼爹，那么爹辈肯定受过了一次折磨，这样才换来一点轻松给他，你和他比什么？你不如这样想，你受点苦，好好拼一把，等有一点话语权，为公司创造了效益，你也可以轻松一点，也就是说，你跳过了父辈吃苦这一项目，直接进军到享福之列。如果他们不拼爹，他们一定有他们的门道，没有任何一种轻松是轻松换来的，只不过我们不了解他们的辛苦而已。老话说，隔行如隔山，立足点和别人不一样，你就怎么知道他工作轻松呢？或许他在看报纸聊天之时，脑子里万马奔腾，人家想的是公司的大计，也未可知。 所以，有了不与人比的心态，你就会放下。这么看来，我们不与人比，只看重自己的业绩，不仅安慰了自己，也收获了自己。 |
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