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一大早，小张刚到办公室，拿到刚从印厂送来的厂报时，人就傻了。在头版醒目位置的新闻，行政科科员小孙的职务，硬生生被写成了科长。 这还了得，这不仅仅是一个小小的过失啊，这是一个大错啊。而且，那则新闻完全是将小孙作为正面人物，所撰写的一则关于他助人为乐的新闻。厂里原本是准备将小孙作为正面人物保送上级单位的。目前，当期一万份报纸早已印好。若撤回去重印，那重印的钱又由谁出呢，要好几万呢。而这报纸的主要负责人就是小张，稿件撰写，包括整理、初校，都是他。 一想到这，小张额头的汗就掉下来了。想了想，这事他真担当不起，站在办公桌前，小张抹了把汗，就拨通了办公室刘主任的电话。 刘主任听到这事的第一反应，是停顿了三秒，接着忍不住斥责道，小张，你是怎么搞的，这么大的错误也能犯！小张满是忐忑地说，主任，您看这事，要不要把报纸退回去重新印？刘主任嗓门很大，说，退回去？怎么退？退回去重印今天绝对是拿不到报纸的，领导问起来怎么办？还有这重印的钱，你出吗？小张摇着头，说不出话。刘主任说，行了，报纸你先安排发下去吧，要是谁有什么疑问，你就作些解释吧。小张点点头，也只好这样了。 报纸发出去后，果然有许多电话打来，问询是怎么搞的，小孙明明是科员嘛，怎么一下子成了科长。那些都是厂里的熟悉小孙的人，小张接着电话，一一耐心地作着解释，实在对不起这是我们工作的失误，我们以后不会再犯同样的错误了，谢谢你的监督还有你打来的电话…… 厂里的人好打发，电话一接一解释也就过去了。 谁知道这事，竟被闹到了上级单位。当然，上级单位不知道小孙不是科长，但上级单位也拿到了报纸，他们以为小孙还真是科长。上级单位的领导秘书还打来电话说，领导说了，你们这个典型树得不错。领导准备下个月找个时间，亲自跑厂里来一次，并且还要和这位行政科的小孙科长见个面。 小张接到电话，慌里慌张地把这事汇报给了刘主任。刘主任一听这话，一下就急了，连说了几句，这可怎么办，这可怎么办啊！素来以神通广大著称的刘主任，顿时也没了方向，若是被上级领导知道这小孙不是科长，那是算欺瞒上级的，这个责任，远比报纸重印来得大啊。 半天，刘主任大喘了口气，说，算了，我还是去找厂长吧，还是主动交代，等待厂长处理吧。 这事，据说后来还摆在了厂党委会上。 这次，算是上级领导上任一年，第二次来厂里视察，上级领导的脾气众人皆知，不是那么能轻易被忽悠的人。 怎么办？大家谈谈吧。厂长狠狠地瞪了刘主任一眼，拍着桌子，问大家。 大家摇着头，也没个好主意。 要不？刘主任欲言又止。 厂长瞅着刘主任，说吧。 我看行政科的老梁差不多也到岁数了，要不先让他退了，小孙顶上去？刘主任说得有点小心翼翼。老梁正是行政科的现任科长。 大家相视对望，没人反对。比起对上级领导的欺瞒，让一个老同志先退下来，这不失为一个好办法。 很快，考虑到离上级领导视察的时间近了，老梁和小孙就交接办了手续。小孙因为那次误会，居然神奇地成为厂里最年轻的科长。这可完全算是破格提拔的。 令人再度意外的是，上级领导来厂里视察完不久，刘主任也被提了，直接就进入了厂领导层。 只有刘主任自己知道，这一定是厂长给自己的回馈。没有人知道，小孙其实是厂长的亲外甥，更没有人知道，厂报上的错误，是故意的。刘主任是厂报的终校，他有删改的权力。有一天，厂长在办公室和小孙通电话，碰巧被刘主任听到了。 |
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