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2.从第一天开始,就要”以身作则,成人达己“作为修身的最高标准。
3.管理从目标开始,先激发员工的个人目标,然后才能分配工作的指标。
4.管理从尊重人性开始,不要高高在上。
4.带领员工学习成长。
5.赞美员工;
6.敢于PK人。
来自: 遂群的图书馆 > 《古道西风》
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