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今后，机关事业单位职工的工资条上将增加一项“职业年金”，该项的缴纳情况将与职工退休后的收入息息相关。国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，规定单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴纳本人工资的4%，由单位代扣，这两部分共同构成机关事业单位工作人员的职业年金，以补充养老保险。明确自2014年10月1日起，机关事业单位实施职业年金制度。 养老保险大家都知道，但职业年金是啥？个人要缴多少钱？工作单位变动，职业年金咋办？退休后如何领取？带着这些问题，小编带您一探究竟！ 职业年金小档案 姓名：机关事业单位职业年金 身份：指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 生日：2015年3月27日 适用范围：适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。 身体构造：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。 职业年金两功效 补充养老：单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。从这个意义上讲，职业年金将对提高养老金替代率、缓解财政压力发挥重要作用，也将有利于机关事业单位养老保险制度改革的平稳过渡。 人事管理：建立职业年金制度，有利于吸引、留住人才，促进人才流动。 职业年金双特色 强制性：参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金。 流动性：职业年金具有无条件转移的原则，即：工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。 管理：职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。 领取：符合下列条件之一的可以领取职业年金 （一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。 （二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 （三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。 当你老了能拿多少退休金？
中人逐步过渡
新人新制度
（中金在线综合内蒙古日报） |
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