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华为作为国际通信行业的巨头,这些年取得的成就举世瞩目。然而作为一个非上市公司,其在公众的心中的形象一直都十分神秘。华为为什么能取得如此辉煌的成就?华为成功的背后到底隐藏着什么秘密?
人力资源篇
“别具一格”的人力文化氛围
完备的人力培训体系
有钱任性的人力储备方式
先进的人力资源管理理念
“倒三角”式的人力组织结构
荣辱与共的人力激励制度
富有凝聚力的核心人力团队
令人惊叹的人力价值产出
市场篇
艺高人胆大的“凤凰”文化熏陶
“振兴民族工业”的崇高使命
严苛残酷的考核制度体系
“胜则举杯相庆,败则拼死相救”的团队精神
以目标为导向的工作风格
营销队伍的长期体系化建设
销售人员自身的高素质能力
完善的绩效考核制度的激励鞭策
来自: 一夕如风 > 《待分类》
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