北京各区教师收入排行 朝阳区最高【导语】：北京市中小学教师工资与北京市人均GDP之比远低于全国水平，更远远低于发达国家和发展中国家平均水平。根据《中国统计年鉴》(1991-2012)数据显示，2003至2011年间，北京市教师工资在全市19个行业中排在第9名，处于中等偏上位置。 昨天，由北京师范大学教育学部、北京教育科学研究院教师研究中心及社会科学文献出版社共同举办的《教师蓝皮书：中国中小学教师发展报告(2014)》发布会在京举行。蓝皮书指出，从绝对数值来看，北京市中小学教师工资水平在2012年已经成为全国最高，其中朝阳区教师收入最高。但从实际水平及其职业吸引力来看却并不算高。 通过2012年的研究发现，我国教师工资水平在全行业间处于中下位置，而北京市中小学教师工资相对水平则更低，教师职业缺乏吸引力和竞争力。北京市中小学教师工资与北京市人均GDP之比远低于全国水平，更远远低于发达国家和发展中国家平均水平。根据《中国统计年鉴》(1991-2012)数据显示，2003至2011年间，北京市教师工资在全市19个行业中排在第9名，处于中等偏上位置。1990至2011年间，对北京市教师工资与社会平均工资进行比较发现，总体上教师工资逐年提高：在1990至1998年间，教师工资与社会平均工资大体相当;1999至2007年间，教师工资高于社会平均工资;2008至2011年，教师工资低于社会平均工资。 蓝皮书显示，根据2013年的相关调查数据，北京约三分之一的高中教师年收入在6万元以下。近半高中教师年收入在6万至8万之间。五分之一的高中教师年收入超过8万元。高收入教师较多的前四个区分别是朝阳区、通州区、东城区和昌平区。教龄对教师工资的分布有显著影响：年平均工资6万元以下组中，1至3年教龄的教师是主体;6万元至8万元组中，4至10年教龄教师超过一半;8万元以上组中，21年以上教龄教师占更大比例。办学质量和学校声誉对教师工资贡献不太明显，优质校和普通校教师在不同收入层级上的分布大体一致。职务对教师工资的影响非常显著，8万元以上群组中，中层干部的比例为27.04%，远远高于普通教师的13.85%。 |
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